Vocabulary
- have to: phải làm gì đó
- in the future: Trong tương lai
- stuff: thứ, món
- approach: tiếp cận
- essential: thiết yếu, quan trọng
- recognize: thừa nhận
- tough: dai, khó nhai
- empathy: sự thấu cảm
- genuine: chính hãng
- experience: trải nghiệm
- sense: cảm giác
- develop: trình bày, bày tỏ, thuyết minh
- achieve: hoàn thành
- purpose: mục đích, ý định
- stress: nhấn âm
- contribute: đóng góp, cộng tác
- acknowledge: thông báo đã nhận được
- mean: số trung bình
- regular: cân đối, đều
- response: câu trả lời
- recognition: sự công nhận
- collaboration: sự hợp tác
- create: nếp
- communicate: giao tiếp
- responsibility: bổn phận
- leave: bỏ đi, rời đi
- endless: bất tận
- regularly: một cách đều đặn
- moment: khoảng thời gian rất ngắn
- single: trận đánh đơn
- important: có quyền thế
- learn: học
- spend: chi tiền mua gì đó
- simple: đơn giản
- build: hình thể
- paycheck: kiểm tra chi trả
- great: tốt hơn lần trước
- change: thay quần áo
- loyal: trung thành
- workforce: Lực lượng lao động, tổng số người làm việc
- radar: hệ thống ra-đa
Trải nghiệm trọn vẹn trên ứng dụng
Học mọi lúc mọi nơi, phân tích câu và cách dùng đầy đủ
01:03
She took a brave step forward, leaving behind her comfort zone to chase her dreams.
Từ và cụm từ
- brave
adj. Dũng cảm
- comfort zone
phr. Vùng an toàn
Giải thích câu
a brave step là cụm danh từ, trong đó brave là tính từ bổ nghĩa cho danh từ step, nghĩa là "một bước dũng cảm".
forward là trạng từ bổ nghĩa cho step, nghĩa là "về phía trước".
Cả cụm từ đóng vai trò là tân ngữ, trả lời cho câu hỏi "cái gì" của took (động từ) — cô ấy đã tiến một bước dũng cảm về phía trước.
Trải nghiệm trọn vẹn trên ứng dụng
Tra từ mọi lúc, nắm vững phát âm, từ loại và cách dùng
brave
US/brev/
UK/breɪv/
adj.Dũng cảm
v.t.Dũng cảm đối mặt
A2 Sơ cấp
Trải nghiệm trọn vẹn trên ứng dụng
Luyện nói mọi lúc, nhận phản hồi phát âm tức thì
Try this speaking exercise.
Hãy thử luyện tập với câu này.
80
Quản lý - Lời khuyên từ các chuyên gia trong ngành (Management - Advice from industry experts)
0
林宜悉 đăng vào ngày 26 tháng 07 năm 2025Muốn tăng sự gắn kết và giữ chân nhân viên? Video này có đầy đủ lời khuyên thực tế từ các chuyên gia đầu ngành về cách tạo dựng mục đích làm việc, cùng với sự đồng cảm và ghi nhận để xây dựng đội ngũ vững mạnh hơn. Bạn sẽ học được những cụm từ quan trọng để quản lý hiệu quả và xử lý các cuộc trò chuyện khó khăn một cách chuyên nghiệp nhé!
Học video này trên APP!
VoiceTube App có nhiều bài tập chi tiết hơn cho video!