Name: Dấu hiệu cho thấy bạn nên từ bỏ công việc - 3 dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên chuyển sang công việc khác (Signs You Should Quit Your Job - 3 Signs it's Time to Move On)
Uploaded: 2025-08-27T17:48:13.000Z
Duration: 11 min 11 s
Description: Thousands of YouTube videos with English-Chinese subtitles! Now you can learn to understand native speakers, expand your vocabulary, and improve your pronunciation...

If you're struggling with a lot of anxiety with your job, in your workplace, and you find yourself holding yourself back from speaking up, you tend to be on the quieter side, you tend to prefer to just keep to yourself, and you're not feeling good on a daily basis, then let me tell you that perhaps it's not you, and it's actually the job that you're in.

Nếu bạn đang phải đối mặt với nhiều lo âu trong công việc, tại nơi làm việc, và bạn cảm thấy mình đang tự kiềm chế bản thân không dám lên tiếng, bạn thường có xu hướng im lặng, thích giữ cho mình, và không cảm thấy thoải mái hàng ngày, thì hãy để tôi nói 

Bởi vì đó là trường hợp của tôi.

So in this video, I want to help you recognize three key signs that you might be in the wrong job or on the wrong career path, and what you can do about it if you are someone who is currently feeling really anxious, you're feeling stuck, you're feeling stagnant, and you're feeling as though you're not showcasing your best self at work.

Trong video này, tôi muốn giúp bạn nhận ra ba dấu hiệu quan trọng cho thấy bạn có thể đang làm công việc không phù hợp hoặc đi sai hướng trong sự nghiệp, và những gì bạn có thể làm nếu bạn đang cảm thấy lo lắng, bế tắc, không tiến bộ, và cảm thấy mình khô

This was what happened to me when I first started my career in the corporate world, and I want to share a little bit about what I learned from that experience to help you.

Đây là những gì đã xảy ra với tôi khi tôi mới bắt đầu sự nghiệp trong môi trường doanh nghiệp, và tôi muốn chia sẻ một chút về những gì tôi đã học được từ trải nghiệm đó để giúp bạn.

So if you're new here, my name is Linda Rayner, I am the author of The Quiet Achiever, and I support quiet achievers, quiet introverted professionals to communicate with confidence at work, and to express their inner confidence from within.

Nếu bạn là người mới đến đây, tên tôi là Linda Rayner, tôi là tác giả của cuốn sách "The Quiet Achiever", và tôi hỗ trợ những người thành công thầm lặng, những chuyên gia hướng nội để giao tiếp tự tin tại nơi làm việc và thể hiện sự tự tin bên trong của h

And if this is your first video here with me, welcome.

Và nếu đây là video đầu tiên của bạn ở đây cùng tôi, chào mừng bạn.

I want to share with you a little bit about myself that even the people who have watched me for years and years may not know.

Tôi muốn chia sẻ với các bạn một chút về bản thân mình mà ngay cả những người đã theo dõi tôi trong nhiều năm có thể cũng không biết.

So when I first started my career in the corporate world, I started off on the CPA accounting path.

Khi tôi mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực doanh nghiệp, tôi đã chọn con đường kế toán CPA.

I thought that was what I was going to do for the rest of my life.

Tôi nghĩ đó chính là điều tôi sẽ làm cho đến hết cuộc đời mình.

I passed the exams after several times of writing them, and I eventually landed a job at a big four accounting firm.

Tôi đã đỗ các kỳ thi sau nhiều lần thi lại, và cuối cùng tôi đã được nhận vào làm việc tại một công ty kế toán thuộc Big Four.

And I worked my way up from co-op student, to junior, to intermediate, to senior, to then lead senior, I think they were called, or experienced senior.

Và tôi đã từng bước thăng tiến từ sinh viên thực tập, đến nhân viên cấp dưới, đến nhân viên trung cấp, đến nhân viên cấp cao, rồi đến nhân viên cấp cao chủ chốt, tôi nghĩ họ gọi là vậy, hoặc nhân viên cấp cao có kinh nghiệm.

And right before I could make it to manager, I got let go.

Và ngay trước khi tôi có thể thăng chức lên quản lý, tôi đã bị sa thải.

Now, back then, when they told me the reasons as to why I got let go, they didn't say it was due to performance or anything like that.

Hồi đó, khi họ giải thích lý do tại sao tôi bị sa thải, họ không nói là do hiệu suất làm việc hay bất kỳ lý do nào tương tự.

They said it was just due to budget reasons.

Họ nói rằng đó chỉ là do lý do ngân sách.

But looking back, I know that there were specific things that I was doing from a performance perspective that caused me to be chosen as someone that needed to be let go.

Nhưng nhìn lại, tôi biết rằng có những việc cụ thể mà tôi đã làm từ góc độ hiệu suất công việc đã khiến tôi trở thành người cần phải bị sa thải.

And so I want to share that with you today.

Và vì vậy, hôm nay tôi muốn chia sẻ điều đó với các bạn.

And by the way, this is all material that I talk about in my upcoming book called The Quiet Achiever, Your Journey to Authentic Confidence.

Và nhân tiện, đây là tất cả những nội dung mà tôi sẽ đề cập trong cuốn sách sắp ra mắt của mình có tựa đề "The Quiet Achiever, Your Journey to Authentic Confidence".

It is going to be published and out in bookstores in October.

Sách sẽ được xuất bản và có mặt tại các nhà sách vào tháng 10.

But up until then, if you choose to pre-order the book, I will be able to show up live through Zoom and you'll be able to join me where I will teach you the exact skills on how to master confident communication at work, how to speak up at work, how to make connections with your co-workers through small talk at work.

Nhưng cho đến thời điểm đó, nếu bạn quyết định đặt mua trước cuốn sách, tôi sẽ có thể tham gia trực tiếp qua Zoom và bạn có thể tham gia cùng tôi, nơi tôi sẽ hướng dẫn bạn những kỹ năng cụ thể để nắm vững giao tiếp tự tin tại nơi làm việc, cách bày tỏ ý k

All of these things are going to be available to you for free.

Tất cả những điều này sẽ được cung cấp miễn phí cho bạn.

I'm offering them to you as long as you pre-order my book, The Quiet Achiever.

Tôi sẽ tặng chúng cho bạn miễn là bạn đặt mua trước cuốn sách của tôi, "The Quiet Achiever".

Just put in quietachiever down in the comments below.

Hãy nhập "quietachiever" vào phần bình luận bên dưới.

I'll send you the link so that you can pre-order my book and get access to all these exclusive workshops and bonuses.

Tôi sẽ gửi cho bạn liên kết để bạn có thể đặt mua trước cuốn sách của tôi và truy cập vào tất cả các buổi workshop độc quyền và phần thưởng đi kèm.

Now, before I get into the three signs that you might be in the wrong job, I actually want to read you an excerpt from my book, The Quiet Achiever.

Bây giờ, trước khi tôi đi vào ba dấu hiệu cho thấy bạn có thể đang làm công việc không phù hợp, tôi thực sự muốn đọc cho bạn một đoạn trích từ cuốn sách của tôi, The Quiet Achiever.

Bạn đã làm mọi thứ đúng đắn.

Checked the boxes, followed the plan, and accomplished what once felt out of reach.

Đã đánh dấu các ô, tuân thủ kế hoạch và đạt được những điều từng tưởng chừng như không thể.

But now, standing at this new crossroads, something feels off.

Nhưng bây giờ, đứng tại ngã ba đường mới này, có điều gì đó không ổn.

The excitement that used to fuel you doesn't hit the same way.

Sự hào hứng từng là nguồn động lực cho bạn không còn mang lại cảm giác như trước đây.

The direction that once felt clear now feels murky.

Hướng đi từng cảm thấy rõ ràng nay trở nên mờ mịt.

For many quiet achievers, this moment doesn't come with fanfare.

Đối với nhiều người thành công thầm lặng, khoảnh khắc này không đi kèm với sự ồn ào.

It arrives quietly, sometimes in the middle of a workday or a conversation or during a moment of stillness when no one else is around.

Nó đến một cách lặng lẽ, đôi khi giữa giờ làm việc, giữa một cuộc trò chuyện hoặc trong khoảnh khắc tĩnh lặng khi không có ai khác xung quanh.

Nó thể hiện dưới dạng sự bồn chồn, sự nghi ngờ.

Now and then, a gentle whisper within asks, where do I go from here?

Thỉnh thoảng, một tiếng thì thầm nhẹ nhàng trong lòng tự hỏi: "Từ đây, tôi sẽ đi đâu?"

It's a turning point, a signal that you're ready for something deeper and more aligned.

Đây là một bước ngoặt, một dấu hiệu cho thấy bạn đã sẵn sàng cho điều gì đó sâu sắc hơn và phù hợp hơn.

It's not about going after another mountain to climb, but a life that actually reflects who you are today and not who you were when you first set out.

Điều quan trọng không phải là tìm kiếm một ngọn núi khác để chinh phục, mà là một cuộc sống thực sự phản ánh con người bạn của ngày hôm nay, chứ không phải con người bạn khi mới bắt đầu.

So hopefully that resonates with you if this is how you've been feeling about your current job and that this might mean that it is time for something new.

Hy vọng rằng điều này sẽ khiến bạn đồng cảm nếu đây chính là cảm giác của bạn về công việc hiện tại và điều này có thể có nghĩa là đã đến lúc cần thay đổi.

So let's get into the three signs that you might be in the wrong job.

Vậy hãy cùng tìm hiểu ba dấu hiệu cho thấy bạn có thể đang làm công việc không phù hợp.

Okay, so the first sign that you may be in the wrong job and that it's not you but it's the is that you struggle to understand your work.

Được rồi, dấu hiệu đầu tiên cho thấy bạn có thể đang làm công việc không phù hợp và vấn đề không phải ở bạn mà là ở công việc đó là bạn gặp khó khăn trong việc hiểu công việc của mình.

In other words, it doesn't come easily to you and you feel as though you're constantly behind the eight ball.

Nói cách khác, điều đó không đến với bạn một cách dễ dàng và bạn cảm thấy như mình luôn ở thế bất lợi.

You're trying to figure things out constantly.

Bạn đang cố gắng tìm hiểu mọi thứ liên tục.

It just doesn't make sense and you don't fully understand what's going on and yet you're working really hard.

Điều đó thật vô lý và bạn không hoàn toàn hiểu rõ chuyện gì đang xảy ra, nhưng bạn vẫn đang cố gắng hết sức.

That's how I felt when I was in that accounting auditor world at the big four accounting firm.

Đó là cảm giác của tôi khi làm việc trong lĩnh vực kiểm toán kế toán tại một trong bốn công ty kiểm toán lớn.

For whatever reason, it wasn't that the work was that difficult, but I just didn't get it.

Dù vì lý do gì đi chăng nữa, vấn đề không phải là công việc quá khó khăn, mà đơn giản là tôi không hiểu được nó.

I really didn't fully understand what I was doing.

Tôi thực sự không hiểu rõ mình đang làm gì.

I couldn't see the bigger picture and I would ask questions, but I still always felt a little lost and that was when I knew that this was not my area of expertise and it wasn't something that I was interested in and that was also part of the reason as to why I wasn't able to really do the job well.

Tôi không thể nhìn thấy bức tranh toàn cảnh và tôi thường đặt câu hỏi, nhưng tôi vẫn luôn cảm thấy hơi bối rối. Đó là lúc tôi nhận ra rằng đây không phải là lĩnh vực chuyên môn của mình và cũng không phải là điều tôi quan tâm. Điều đó cũng là một phần lý 

I didn't, again, get the comments that I wasn't doing my job well, but I know that I could have done better if the work was something that I was actually good at.

Tôi lại không nhận được những lời phê bình rằng tôi không làm tốt công việc của mình, nhưng tôi biết rằng tôi có thể làm tốt hơn nếu công việc đó là điều mà tôi thực sự giỏi.

If I actually understood the work better.

Nếu tôi thực sự hiểu công việc này tốt hơn.

If I was actually interested in the work and so I want to turn it to you and ask you, do you feel like you're lost 80% of the time, 50% of the time, let's say, every single day going into work?

Nếu tôi thực sự quan tâm đến công việc này và muốn chia sẻ với bạn, bạn có cảm thấy mình lạc lõng 80% thời gian, 50% thời gian, hay nói cách khác, mỗi ngày khi đi làm không?

Do you feel like you're constantly trying to catch up, trying to figure things out?

Bạn có cảm thấy mình luôn phải cố gắng bắt kịp, cố gắng hiểu rõ mọi thứ không?

Because if it feels hard on a regular basis, that's not sustainable.

Bởi vì nếu điều đó trở nên khó khăn một cách thường xuyên, thì điều đó không thể duy trì được.

You're not going to last in a career where you always feel like you don't understand what's going on.

Bạn sẽ không thể trụ được trong một nghề nghiệp mà bạn luôn cảm thấy mình không hiểu rõ những gì đang diễn ra.

That is a very clear sign that you might be in the wrong job.

Đó là một dấu hiệu rất rõ ràng cho thấy bạn có thể đang làm công việc không phù hợp với mình.

Now, sign number two that you might be in the wrong job is that you are not using your strengths.

Dấu hiệu thứ hai cho thấy bạn có thể đang làm công việc không phù hợp là bạn không tận dụng được điểm mạnh của mình.

And what I mean by this is it's very similar to sign number one, where you feel like it's always a constant struggle, but for you, if the job is one where you feel boxed in, where you're only doing a certain number of tasks and those tasks aren't necessarily your strengths, they're just things that you're doing, maybe they feel a little tedious even, then that could be a sign that this is not a job where you're thriving.

Và điều tôi muốn nói ở đây là nó rất giống với dấu hiệu số một, nơi bạn cảm thấy như luôn phải đối mặt với một cuộc đấu tranh liên tục. Nhưng đối với bạn, nếu công việc là một công việc khiến bạn cảm thấy bị bó hẹp, nơi bạn chỉ làm một số nhiệm vụ nhất đị

I remember when I was an accountant, I did not enjoy doing the tedious work of looking through documents and then documenting them and going and asking questions and then coming back and documenting.

Tôi nhớ khi còn là kế toán, tôi không thích làm công việc nhàm chán là xem xét các tài liệu, sau đó ghi chép lại, rồi đi hỏi han và sau đó quay lại ghi chép.

That whole aspect of the job was not something that I enjoyed, but it made up like 90% of the job itself.

Phần công việc đó không phải là điều tôi thích, nhưng nó chiếm khoảng 90% công việc.

And so I knew that I was not in the right job because I didn't enjoy the work and I felt as though my strengths of working with people, helping people, communicating with people, weren't being utilized to their fullest.

Và vì vậy, tôi biết rằng mình không đang làm công việc phù hợp vì tôi không thấy hứng thú với công việc đó và cảm thấy những điểm mạnh của mình trong việc làm việc với người khác, giúp đỡ người khác, giao tiếp với người khác không được phát huy hết tiềm n

And so you want to ask yourself, is this happening to me?

Và vậy, bạn nên tự hỏi mình: "Liệu điều này có đang xảy ra với mình không?"

Am I feeling as though my strengths aren't being used?

Tôi có cảm giác như những điểm mạnh của mình không được phát huy không?

Am I actually working more with my weaknesses and I'm having to fix my weaknesses to be able to do this job rather than using my natural inherent talents, gifts, and strengths?

Tôi có thực sự đang tập trung vào việc khắc phục những điểm yếu của mình và phải sửa chữa những điểm yếu đó để có thể làm công việc này, thay vì tận dụng những tài năng, thiên phú và điểm mạnh bẩm sinh của mình?

And if that's the case, then that gives you a clue as to what's going on.

Và nếu đúng như vậy, thì điều đó sẽ cho bạn một manh mối về những gì đang xảy ra.

And the third sign that you might be in the wrong job is that you just keep fantasizing about quitting.

Và dấu hiệu thứ ba cho thấy bạn có thể đang làm công việc không phù hợp là bạn cứ mãi mơ mộng về việc từ bỏ công việc đó.

I know many of us who are in stressful positions, corporate jobs, may feel this way on a regular basis where you imagine, oh, what would life be like if I could just quit and if I just had all the time in the world?

Tôi biết nhiều người trong chúng ta đang ở trong những vị trí căng thẳng, làm việc trong các công ty, có thể thường xuyên cảm thấy như vậy, khi bạn tưởng tượng, ôi, cuộc sống sẽ ra sao nếu mình có thể từ bỏ công việc và có tất cả thời gian trên đời?

I think that's a little bit different than if this is something that you think about on a constant basis.

Tôi nghĩ điều đó có chút khác biệt so với việc bạn luôn suy nghĩ về điều đó một cách liên tục.

You're constantly thinking and hoping and wanting to quit your job, but you've held yourself back from it because of the fact that you need to maintain a certain level of financial security for yourself and all of those things.

Bạn luôn suy nghĩ, hy vọng và muốn từ bỏ công việc của mình, nhưng bạn đã kiềm chế bản thân khỏi việc đó vì cần duy trì một mức độ an toàn tài chính nhất định cho bản thân và tất cả những điều đó.

I can say from experience that for me, I definitely fantasized about quitting my job many times.

Tôi có thể nói từ kinh nghiệm cá nhân rằng đối với tôi, tôi đã từng nhiều lần mơ ước được từ bỏ công việc của mình.

And actually, when I was in the corporate world, specifically as an auditor at the big four accounting firm, I already was planning to quit my job before they let me go.

Thực ra, khi tôi còn làm việc trong môi trường doanh nghiệp, cụ thể là với vai trò kiểm toán viên tại một trong bốn công ty kiểm toán lớn, tôi đã có kế hoạch từ chức trước khi họ sa thải tôi.

I remember the moment where the partner had pulled me into his office because I had looked at my schedule for the next coming weeks and months.

Tôi nhớ khoảnh khắc người đồng nghiệp đã kéo tôi vào văn phòng của anh ấy vì tôi đã xem lịch trình của mình cho những tuần và tháng sắp tới.

And I looked at the schedule at one day and I said, why is it all grayed out?

Và tôi nhìn vào lịch trình vào một ngày và tôi tự hỏi, tại sao tất cả đều bị mờ đi?

I don't see any engagements that I would be booked on for audits and things that I would be working on.

Tôi không thấy có bất kỳ công việc nào mà tôi sẽ được phân công thực hiện cho các cuộc kiểm toán và các công việc khác mà tôi sẽ tham gia.

And so I called my partner that day and I said, I'm looking at my schedule and I don't know why I'm not seeing anything.

Và thế là tôi đã gọi cho đối tác của mình vào ngày hôm đó và nói: "Tôi đang xem lịch trình của mình và không hiểu sao lại không thấy gì cả."

And he asked me to come in that same day to meet with him.

Và anh ấy đã yêu cầu tôi đến gặp anh ấy vào chính ngày hôm đó.

And I sat down and walks in the HR representative, HR lady, and she had a folder in her hands and I knew something was up, obviously.

Và tôi ngồi xuống, và nhân viên phụ trách nhân sự, một phụ nữ, bước vào. Cô ấy cầm một tập tài liệu trên tay, và tôi biết có chuyện gì đó đang xảy ra, rõ ràng là vậy.

And they shared with me that they were letting me go.

Và họ đã thông báo với tôi rằng họ sẽ sa thải tôi.

Nhưng đây mới là điểm mấu chốt.

Bên trong, tôi cảm thấy hạnh phúc.

Inside, I was ecstatic because I had already been planning to leave.

Bên trong, tôi vô cùng phấn khích vì tôi đã lên kế hoạch rời đi từ trước.

I had imagined it and fantasized it so much that I already knew I was going to quit my job.

Tôi đã tưởng tượng và mơ mộng về điều đó đến mức tôi đã biết mình sẽ từ chức.

So by the time that they told me that they were going to give me a severance package and they were going to give me a taxi chit to go home, like I didn't have to take the subway.

Vậy nên, khi họ thông báo với tôi rằng họ sẽ trao cho tôi một gói trợ cấp thôi việc và sẽ cấp cho tôi một phiếu taxi để về nhà, tức là tôi không cần phải đi tàu điện ngầm.

Tôi thấy điều đó thật tuyệt vời.

Well, I was already going to leave, but now you're asking me to, I think that's great.

Thật ra, tôi đã định ra về rồi, nhưng bây giờ bạn lại đề nghị tôi ra về, tôi nghĩ đó là một ý kiến hay.

And you know, not everyone's going to feel that way.

Và bạn biết đấy, không phải ai cũng sẽ cảm thấy như vậy.

It's just how I felt because I was ready to leave and I knew it wasn't the right position for me.

Đó chỉ là cảm giác của tôi vì tôi đã sẵn sàng ra đi và tôi biết đó không phải là vị trí phù hợp với mình.

And so I want to ask you, is this where you're at?

Và vì vậy, tôi muốn hỏi bạn, liệu đây có phải là tình trạng hiện tại của bạn không?

Are you already potentially even planning quitting your job and pursuing something different?

Bạn đã từng nghĩ đến việc từ bỏ công việc hiện tại và theo đuổi một điều gì đó khác biệt chưa?

I didn't necessarily have a plan when I left that firm, but very quickly I was able to figure it out and pivot into recruiting, which is where I leveraged my strengths a lot more.

Tôi không nhất thiết phải có kế hoạch khi rời công ty đó, nhưng rất nhanh chóng, tôi đã có thể tìm ra hướng đi và chuyển hướng sang lĩnh vực tuyển dụng, nơi tôi có thể phát huy thế mạnh của mình nhiều hơn.

And then I built my business after leaving the recruiting world.

Và sau đó, tôi đã xây dựng doanh nghiệp của mình sau khi rời khỏi lĩnh vực tuyển dụng.

And so for you, you want to ask yourself, okay, do I genuinely want to leave this position?

Và vì vậy, bạn cần tự hỏi bản thân: "Okay, liệu tôi có thực sự muốn rời khỏi vị trí này không?"

Tôi đã sẵn sàng để rời khỏi vị trí này chưa?

And if I was to leave, what are the strengths that I have that I could be using in another type of role?

Và nếu tôi quyết định ra đi, những điểm mạnh nào của tôi có thể được tận dụng trong một vị trí công việc khác?

And so hopefully these three signs that I've shared with you today are going to help you to reflect a little bit more closely on whether you are in the right career path or not and what to do next.

Và hy vọng rằng ba dấu hiệu mà tôi đã chia sẻ với các bạn hôm nay sẽ giúp các bạn suy ngẫm kỹ hơn về việc liệu mình có đang đi đúng con đường sự nghiệp hay không và nên làm gì tiếp theo.

If after listening to all of these, you've concluded that actually, no, I'm in the right job.

Nếu sau khi nghe tất cả những điều này, bạn đã kết luận rằng thực ra, không, tôi đang làm công việc phù hợp với mình.

It's more me and it's more my own confidence and my inability to communicate as confidently as I want to, then I got you as well.

Đó là vấn đề của tôi và là sự tự tin của chính tôi, cùng với khả năng giao tiếp một cách tự tin như tôi mong muốn, và tôi cũng có bạn ở đây.

Dấu hiệu cho thấy bạn nên từ bỏ công việc - 3 dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên chuyển sang công việc khác (Signs You Should Quit Your Job - 3 Signs it's Time to Move On)

Subtitles ListPlay Video

Dấu hiệu cho thấy bạn nên từ bỏ công việc - 3 dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên chuyển sang công việc khác (Signs You Should Quit Your Job - 3 Signs it's Time to Move On)

constantly

authentic

struggle

recognize