Name: Chuyên ngành y tế của bạn dựa trên Năm đặc điểm tính cách chính (Your Medical Specialty Based on The Big Five Personality Traits)
Uploaded: 2025-11-05T18:10:46.000Z
Duration: 14 min 12 s
Description: Thousands of YouTube videos with English-Chinese subtitles! Now you can learn to understand native speakers, expand your vocabulary, and improve your pronunciation...

What doctor specialty should you pursue based on your Big Five personality type?

Bạn nên theo đuổi chuyên khoa y nào dựa trên kiểu tính cách Big Five của mình?

If you're struggling to choose your medical path or want to know which personality traits best match each specialty, keep watching Dr.

Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc chọn con đường y khoa hoặc muốn biết những đặc điểm tính cách nào phù hợp nhất với từng chuyên khoa, hãy tiếp tục xem Dr.

Jubbal medschoolinsiders.com do personality tests have much scientific validity?

Jubbal medschoolinsiders.com các bài kiểm tra tính cách có giá trị khoa học không?

Overall, the answer to that question is no.

Nhìn chung, câu trả lời cho câu hỏi đó là không.

All personality tests have their limitations, which we covered in another video that digs into the science behind their effectiveness.

Tất cả các bài kiểm tra tính cách đều có những hạn chế, điều mà chúng tôi đã đề cập trong một video khác đi sâu vào khoa học đằng sau hiệu quả của chúng.

But there is one test that has some scientific backing, and

Nhưng có một bài kiểm tra có một số cơ sở khoa học, và

that's the Big While personality tests like Myers Briggs and the Enneagram are popular amongst the masses, the Big Five is the most widely accepted personality test among scientists.

đó là Big Trong khi các bài kiểm tra tính cách như Myers Briggs và Enneagram phổ biến trong công chúng, Big Five là bài kiểm tra tính cách được các nhà khoa học chấp nhận rộng rãi nhất.

This is because the Big Five uses a trait model rather than a type model, although this makes test results a little less interesting.

Điều này là do Big Five sử dụng mô hình đặc điểm thay vì mô hình loại hình, mặc dù điều này làm cho kết quả kiểm tra kém thú vị hơn một chút.

Type models are not considered scientifically sound because people are too complex to precisely sort into types.

Các mô hình loại hình không được coi là có cơ sở khoa học vì con người quá phức tạp để phân loại chính xác thành các loại.

The Big Five organizes people by traits on a spectrum.

Big Five tổ chức mọi người theo các đặc điểm trên một phổ.

The model proposes that human personality can be measured along five distinct dimensions, which are openness to experience, conscientiousness, extraversion, agreeableness, and

Mô hình này đề xuất rằng tính cách con người có thể được đo lường theo năm khía cạnh riêng biệt, đó là cởi mở với trải nghiệm, tận tâm, hướng ngoại, dễ chịu, và

tâm lý bất ổn, hay còn gọi là Ocean.

The Hexaco personality test is similar with the added Axis of Honesty humility.

Bài kiểm tra tính cách Hexaco tương tự, có thêm Trục trung thực khiêm tốn.

The Big Five shows more validity and reliability than other tests, and

Big Five cho thấy tính hợp lệ và độ tin cậy cao hơn các bài kiểm tra khác, và

various studies have demonstrated value in predicting job performance and team effectiveness.

nhiều nghiên cứu đã chứng minh giá trị trong việc dự đoán hiệu suất công việc và hiệu quả làm việc nhóm.

One study successfully tested the association of each Big 5 trait with various different brain regions.

Một nghiên cứu đã kiểm tra thành công mối liên hệ của từng đặc điểm Big 5 với các vùng não khác nhau.

For example, extraversion covaried with the region of the brain that processes reward information, and

Ví dụ, đặc điểm hướng ngoại tương quan với vùng não xử lý thông tin phần thưởng, và

neuroticism covaried with brain regions associated with threat, punishment, and negative affect.

tâm lý bất ổn tương quan với các vùng não liên quan đến mối đe dọa, sự trừng phạt và cảm xúc tiêu cực.

Let's take a closer look at each trait and discuss what medical specialty might be an ideal fit for you based on your current Big Five traits.

Hãy cùng xem xét kỹ hơn từng đặc điểm và thảo luận xem chuyên khoa y tế nào có thể phù hợp lý tưởng với bạn dựa trên các đặc điểm Big Five hiện tại của bạn.

Note that this video is meant as a conversation starter and exercise for anyone struggling to choose a medical specialty.

Lưu ý rằng video này nhằm mục đích khởi đầu cuộc trò chuyện và là một bài tập cho bất kỳ ai đang vật lộn để chọn chuyên khoa y tế.

Any personality type can find success in any specialty, but

Bất kỳ kiểu tính cách nào cũng có thể thành công trong bất kỳ chuyên khoa nào, nhưng

there are very real factors that will make it more or less difficult for you.

có những yếu tố rất thực tế sẽ khiến bạn gặp nhiều khó khăn hơn hoặc ít khó khăn hơn.

For example, someone who is very extroverted will likely find a more solitary specialty like radiology lacks the stimulation they crave.

Ví dụ, một người rất hướng ngoại có thể thấy một chuyên khoa cô độc hơn như X quang thiếu sự kích thích mà họ khao khát.

Someone who doesn't like new experiences will find the unpredictability of emergency medicine stressful.

Người không thích trải nghiệm mới sẽ thấy sự khó đoán của cấp cứu gây căng thẳng.

Một người hướng ngoại có thể phát triển mạnh trong ngành X quang không?

Absolutely, but they will have to find social stimulation and adventure outside side of their career.

Tuyệt đối có thể, nhưng họ sẽ phải tìm kiếm sự kích thích xã hội và phiêu lưu bên ngoài sự nghiệp của mình.

The first dimension of the Big Five is openness to experience.

Khía cạnh đầu tiên của Big Five là cởi mở với trải nghiệm.

Openness refers to someone's tendency to think in creative and abstract ways.

Cởi mở đề cập đến xu hướng suy nghĩ sáng tạo và trừu tượng của một người.

This trait is further broken down into imagination, artistic interests, emotionality, adventurousness, intellect, and liberalism.

Đặc điểm này được chia nhỏ hơn nữa thành trí tưởng tượng, sở thích nghệ thuật, cảm xúc, tinh thần phiêu lưu, trí tuệ và chủ nghĩa tự do.

People who score high on openness are intellectually curious, love to play with new ideas and pursue adventure and new experiences.

Những người có điểm cao về sự cởi mở có sự tò mò về trí tuệ, thích thử nghiệm những ý tưởng mới và theo đuổi những cuộc phiêu lưu cùng trải nghiệm mới.

They typically like art and novel forms of self expression.

Họ thường thích nghệ thuật và những hình thức thể hiện bản thân mới lạ.

They think in metaphors and like to notice patterns.

Họ suy nghĩ bằng phép ẩn dụ và thích nhận ra các quy luật.

High openness scorers also like to explore and are often bored by the mundane.

Những người có điểm cao về sự cởi mở cũng thích khám phá và thường cảm thấy nhàm chán với những điều tầm thường.

People who score low on openness are more practical and straightforward thinkers.

Những người có điểm thấp về sự cởi mở là những người suy nghĩ thực tế và thẳng thắn hơn.

Họ thích sự đều đặn và truyền thống.

They are not particularly drawn to art or creativity and prefer to stick to what they know.

Họ không đặc biệt hứng thú với nghệ thuật hay sự sáng tạo và thích gắn bó với những gì họ biết.

They gravitate toward hobbies and jobs that feel useful and serve a practical purpose, and

Họ có xu hướng tìm đến các sở thích và công việc có cảm giác hữu ích và phục vụ mục đích thực tế, và

they are resistant to change from a neurological lens.

họ chống lại sự thay đổi từ góc độ thần kinh.

Openness seems to be related to how deeply different regions of the brain are interconnected, which could explain how those who score high on openness are able to see patterns and connections where others do not.

Sự cởi mở dường như liên quan đến mức độ sâu sắc mà các vùng khác nhau của não được kết nối với nhau, điều này có thể giải thích tại sao những người có điểm cao về sự cởi mở có thể nhìn thấy các quy luật và mối liên hệ mà người khác không thấy.

If this is an area of the Big Five you score low on, don't be discouraged.

Nếu đây là một khía cạnh của Big Five mà bạn có điểm số thấp, đừng nản lòng.

The beauty of this model is that everyone is composed of all dimensions and you can continue to work on improving areas you'd like to score higher on.

Điểm hay của mô hình này là mọi người đều bao gồm tất cả các khía cạnh và bạn có thể tiếp tục nỗ lực cải thiện những lĩnh vực bạn muốn đạt điểm cao hơn.

Neurology and infectious diseases are a good fit for those who score high on openness and because they are fields that require critical thinking, adaptability, and

Khoa thần kinh và bệnh truyền nhiễm rất phù hợp với những người có điểm cao về sự cởi mở và bởi vì đây là những lĩnh vực đòi hỏi tư duy phản biện, khả năng thích ứng và

sự thoải mái khi đối mặt với những điều chưa biết.

There's so much we still don't understand about the brain, and

Có rất nhiều điều chúng ta vẫn chưa hiểu về bộ não, và

new treatments and technologies continue to completely disrupt what we thought we knew.

các phương pháp điều trị và công nghệ mới tiếp tục làm đảo lộn hoàn toàn những gì chúng ta từng nghĩ mình biết.

Infectious disease doctors must be as adaptable as the microorganisms that infect the human body, which are constantly evolving and developing antimicrobial resistance.

Các bác sĩ bệnh truyền nhiễm phải có khả năng thích ứng như các vi sinh vật gây bệnh cho cơ thể con người, vốn không ngừng tiến hóa và phát triển khả năng kháng kháng sinh.

Plus, they must be prepared for the new bacteria, parasites, and fungi that continue to emerge.

Thêm vào đó, họ phải chuẩn bị sẵn sàng cho các loại vi khuẩn, ký sinh trùng và nấm mới tiếp tục xuất hiện.

The fundamental principles of these specialties change regularly, which requires an open mind that's ready to receive new information and change direction as needed.

Các nguyên tắc cơ bản của các chuyên khoa này thay đổi thường xuyên, đòi hỏi một đầu óc cởi mở, sẵn sàng tiếp nhận thông tin mới và thay đổi hướng đi khi cần thiết.

Emergency medicine and global medicine may also be a good fit for those who score high on the adventurousness subtrate of openness.

Cấp cứu và y học toàn cầu cũng có thể là lựa chọn tốt cho những người có điểm cao về tính phiêu lưu của sự cởi mở.

In particular, other specialties well suited to high openness include plastic surgery, gender surgery, ent, urology, pathology, dermatology, allergy, immunology, and

Đặc biệt, các chuyên khoa khác phù hợp với những người có mức độ cởi mở cao bao gồm phẫu thuật tạo hình, phẫu thuật giới tính, tai mũi họng, tiết niệu, bệnh lý, da liễu, dị ứng, miễn dịch và

For those who score low on openness, you may be more drawn to specialties with fewer unanswered questions and puzzles to solve, for example radiology, anesthesiology, family medicine and physical medicine, and

Đối với những người có điểm thấp về sự cởi mở, bạn có thể bị thu hút hơn bởi các chuyên khoa ít câu hỏi chưa được giải đáp và ít thử thách hơn, ví dụ như X quang, gây mê hồi sức, y học gia đình và y học thể chất, và

Khía cạnh tiếp theo là sự tận tâm.

Conscientiousness refers to someone's tendency to be self disciplined, determined, hardworking, organized and goal oriented.

Sự tận tâm đề cập đến xu hướng của một người trong việc tự giác, quyết đoán, chăm chỉ, có tổ chức và định hướng mục tiêu.

This trait is further broken down into sections self, efficacy, orderliness, dutifulness, achievement, striving, self discipline, and cautiousness.

Đặc điểm này được chia nhỏ thành các phần: tự hiệu quả, trật tự, bổn phận, thành tích, nỗ lực, tự giác và thận trọng.

People who score high on conscientiousness can easily delay gratification to instead relentlessly pursue their long term goals.

Những người có điểm cao về sự tận tâm có thể dễ dàng trì hoãn sự hài lòng để theo đuổi không ngừng các mục tiêu dài hạn của họ.

They struggle with flexibility and don't enjoy being spontaneous.

Họ gặp khó khăn với sự linh hoạt và không thích sự tùy hứng.

They are reliable and steadfast, but can be seen as too rigid.

Họ đáng tin cậy và kiên định, nhưng có thể bị xem là quá cứng nhắc.

People who score low on conscientiousness are casual and prefer to live in the moment.

Những người có điểm thấp về sự tận tâm thì thoải mái và thích sống trong khoảnh khắc.

They do not like to plan ahead and are often impulsive and unpredictable.

Họ không thích lên kế hoạch trước và thường bốc đồng, khó đoán.

They can be seen as irresponsible, unreliable, and flaky.

Họ có thể bị xem là vô trách nhiệm, không đáng tin cậy và hay thay đổi.

They tend to put play before work From a neurological lens, conscientiousness is associated with frontal lobe activity.

Họ có xu hướng đặt việc vui chơi lên trước công việc. Từ góc nhìn thần kinh học, sự tận tâm liên quan đến hoạt động của thùy trán.

Our frontal lobe regulates the impulses we receive from other areas of the brain.

Thùy trán của chúng ta điều chỉnh những xung động mà chúng ta nhận được từ các vùng khác của não.

Scoring high on conscientiousness suggests one more easily uses their frontal lobe to control their impulses, such as turning down dessert or choosing to study instead of watching Netflix.

Điểm cao về sự tận tâm cho thấy một người dễ dàng sử dụng thùy trán của mình để kiểm soát xung động, chẳng hạn như từ chối món tráng miệng hoặc chọn học thay vì xem Netflix.

People who score high on conscientiousness are well equipped for the rigors of medical school.

Những người có điểm cao về sự tận tâm được trang bị tốt cho những thử thách của trường y.

If you score low in this trait, it doesn't mean you can't succeed in medical school and beyond, but

Nếu bạn có điểm thấp về đặc điểm này, điều đó không có nghĩa là bạn không thể thành công ở trường y và xa hơn nữa, nhưng

đó sẽ là một cuộc chiến đầy cam go.

You'll need to build solid habits and processes that can help you develop your conscientiousness, especially the sub traits of self discipline and dutifulness.

Bạn sẽ cần xây dựng các thói quen và quy trình vững chắc để giúp bạn phát triển sự tận tâm của mình, đặc biệt là các đặc điểm phụ về kỷ luật bản thân và bổn phận.

People who score high on conscientiousness are well suited to straightforward medical specialties with skills stable careers.

Những người có điểm cao về sự tận tâm rất phù hợp với các chuyên khoa y tế thẳng thắn với sự nghiệp ổn định.

It's also a good fit for specialties that require notable attention to detail, such as radiology and surgery, including surgical subspecialties like plastic surgery, cardiothoracic surgery, otolaryngology, and

Nó cũng rất phù hợp với các chuyên khoa đòi hỏi sự chú ý đáng kể đến chi tiết, chẳng hạn như X quang và phẫu thuật, bao gồm các chuyên khoa phẫu thuật như phẫu thuật thẩm mỹ, phẫu thuật tim mạch lồng ngực, tai mũi họng và

If you scored high in everything but the cautiousness sub trait, look to the more adventurous specialties we mentioned earlier when speaking about openness such as emergency medicine and global medicine.

Nếu bạn có điểm cao ở mọi thứ trừ đặc điểm phụ thận trọng, hãy tìm đến các chuyên khoa mạo hiểm hơn mà chúng tôi đã đề cập trước đó khi nói về sự cởi mở với trải nghiệm như cấp cứu và y học toàn cầu.

Extraversion refers to someone's tendency to feel positive emotions like excitement and joy, particularly when communicating with other people.

Hướng ngoại đề cập đến xu hướng của một người trong việc cảm nhận những cảm xúc tích cực như sự phấn khích và niềm vui, đặc biệt là khi giao tiếp với người khác.

This trait is further broken down into friendliness, gregariousness, assertiveness, activity level, excitement seeking, and cheerfulness.

Đặc điểm này được chia nhỏ hơn nữa thành sự thân thiện, tính hòa đồng, sự quyết đoán, mức độ hoạt động, tìm kiếm sự phấn khích và sự vui vẻ.

People who score high on extraversion are energized by interacting with other people.

Những người có điểm cao về hướng ngoại được tiếp thêm năng lượng khi tương tác với người khác.

They enjoy crowds, big parties, and having a busy schedule.

Họ thích đám đông, những bữa tiệc lớn và có lịch trình bận rộn.

They seek stimulation from the outside world and enjoy the attention and praise of others.

Họ tìm kiếm sự kích thích từ thế giới bên ngoài và thích sự chú ý cũng như lời khen ngợi của người khác.

They are excited and motivated by the pursuit of power and prestige.

Họ cảm thấy hào hứng và được thúc đẩy bởi việc theo đuổi quyền lực và uy tín.

People who score low on extroversion are more introverted and independent.

Những người có điểm thấp về hướng ngoại thì hướng nội và độc lập hơn.

They are easily tired out by social situations and care less for their social standing.

Họ dễ bị kiệt sức trong các tình huống xã hội và ít quan tâm đến địa vị xã hội của mình.

They prefer low key environments and do not require attention or praise from others to feel happy.

Họ thích môi trường yên tĩnh và không cần sự chú ý hay lời khen từ người khác để cảm thấy hạnh phúc.

Người hướng nội không nhất thiết là nhút nhát.

They simply think social pursuits are tiring, uninteresting, and not worth the energy.

Họ chỉ đơn giản là thấy các hoạt động xã hội mệt mỏi, nhàm chán và không đáng để bỏ công sức.

From a neurological lens, People who score high in Extraversion tend to have more dopamine activity, which means they are more motivated by the potential of a reward.

Theo góc nhìn thần kinh học, những người có điểm cao về hướng ngoại có xu hướng có nhiều hoạt động dopamine hơn, nghĩa là họ có động lực hơn bởi tiềm năng của phần thưởng.

Introverts have less dopamine activity, which makes them less motivated by rewards.

Người hướng nội có ít hoạt động dopamine hơn, khiến họ ít có động lực bởi phần thưởng.

People who score high in extraversion can find stimulation and excitement in specialties like emergency medicine, trauma surgery, and

Những người có điểm cao về hướng ngoại có thể tìm thấy sự kích thích và hứng thú trong các chuyên khoa như cấp cứu, phẫu thuật chấn thương và

sports medicine, particularly if they score high in the sub traits of excitement seeking and activity Activity level.

y học thể thao, đặc biệt nếu họ có điểm cao ở các đặc điểm phụ tìm kiếm sự phấn khích và mức độ hoạt động.

People who score high in the sub traits of friendliness, gregariousness, and

Những người có điểm cao ở các đặc điểm phụ thân thiện, hòa đồng và

cheerfulness will enjoy specialties with plenty of colleague and patient interaction, such as family medicine, internal medicine, pediatrics, and

sự vui vẻ sẽ thích các chuyên khoa có nhiều tương tác với đồng nghiệp và bệnh nhân, như y học gia đình, nội khoa, nhi khoa và

Those who relate to being motivated by power and prestige may be drawn to competitive specialties such as cardiology, neurosurgery, and

Những người cảm thấy được thúc đẩy bởi quyền lực và danh tiếng có thể bị thu hút bởi các chuyên khoa cạnh tranh như tim mạch, phẫu thuật thần kinh và

If you don't score high in extraversion, you'll find a more natural fit with specialties with less patient interaction, such as radiology or pathology.

Nếu bạn không có điểm cao về hướng ngoại, bạn sẽ thấy phù hợp hơn với các chuyên khoa ít tương tác với bệnh nhân, như X quang hoặc bệnh lý học.

Khía cạnh tiếp theo là sự dễ chịu.

Agreeableness refers to someone's tendency to put others before themselves and put aside what they want in favor of what someone else wants.

Sự dễ chịu đề cập đến xu hướng của một người đặt người khác lên trước bản thân và gạt bỏ mong muốn của mình để ưu tiên mong muốn của người khác.

This trait is further broken down into trust, morality, altruism, cooperation, modesty, and sympathy.

Đặc điểm này được chia nhỏ hơn nữa thành sự tin tưởng, đạo đức, lòng vị tha, sự hợp tác, sự khiêm tốn và sự đồng cảm.

People who score high on agreeableness are typically empathetic, trusting, and kind.

Những người có điểm cao về sự dễ chịu thường đồng cảm, tin tưởng và tốt bụng.

They prioritize getting along with and taking care of others, which makes them natural people pleasers.

Họ ưu tiên hòa hợp và chăm sóc người khác, điều này khiến họ trở thành những người dễ làm hài lòng người khác một cách tự nhiên.