Name: Cách tôi vô tình làm việc cho một công ty Devil Corp (How I Accidentally Worked for a Devil Corp Company)
Uploaded: 2025-12-04T16:56:39.000Z
Duration: 11 min 22 s
Description: Thousands of YouTube videos with English-Chinese subtitles! Now you can learn to understand native speakers, expand your vocabulary, and improve your pronunciation...

Chúng tôi đang tìm kiếm và thông báo.

We're on the lookout for sales and marketing representatives to join our team.

Chúng tôi đang tìm kiếm các đại diện bán hàng và marketing để gia nhập đội ngũ.

You'll be the face of our customers selling our vendors.

Bạn sẽ là bộ mặt của khách hàng, bán hàng cho nhà cung cấp của chúng tôi.

Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, đạo đức làm việc mạnh mẽ.

Sẵn sàng cho một thử thách mới.

Have you ever seen one of these positions on a job board?

Bạn đã bao giờ thấy một trong những vị trí này trên bảng tin tuyển dụng chưa?

Typically displayed as a marketing coordinator or a brand ambassador.

Thường được hiển thị dưới dạng marketing coordinator hoặc brand ambassador.

These jobs come with descriptions so vague that you could do it.

Những công việc này có mô tả rất mơ hồ đến mức bạn cũng có thể làm được.

You follow through with multiple rounds of interviews only to be met with a position that you were not expecting at all.

Bạn trải qua nhiều vòng phỏng vấn chỉ để nhận được một vị trí hoàn toàn không như mong đợi.

Điều đó thực sự có thể xảy ra với bất kỳ ai.

Và điều đó đã xảy ra với tôi.

This is the story of how I accidentally recruited for a devilcore company.

Đây là câu chuyện về việc tôi đã vô tình tuyển dụng cho một công ty devilcore như thế nào.

I came across a job on indeed for a recruiter position.

Tôi thấy một công việc trên Indeed cho vị trí recruiter.

I was very quickly contacted by this company who wanted to bring me in for a phone interview and then an in person interview.

Tôi đã rất nhanh chóng được công ty này liên hệ, họ muốn mời tôi tham gia phone interview rồi sau đó là in person interview.

I go in for the in person interview and I felt like I walked into a frat house.

Tôi đến buổi in person interview và cảm giác như bước vào một frat house vậy.

On the walls were just quotes from Kobe Bryant, lots and lots of Wolf of Wall street quotes.

Trên tường chỉ có những câu nói của Kobe Bryant, rất nhiều câu nói từ Wolf of Wall street.

Tôi được dẫn vào một căn phòng lớn.

No chairs, no tables, just motivational quotes plastering the walls and about 50 people.

Không có ghế, không có bàn, chỉ có những câu trích dẫn tạo động lực dán đầy tường và khoảng 50 người.

Apparently every morning they had a team building meeting and they just kind of got each other like hyped up for the day.

Hóa ra mỗi sáng họ đều có một team building meeting và họ cứ thế "hâm nóng" tinh thần cho nhau cả ngày.

Mình vừa bước vào cái quái gì vậy?

Rồi tôi được xem công việc thực tế.

I would call the phone number on the resume and read a three minute script and then I would offer them an interview if they seemed like a good fit.

Tôi sẽ gọi số điện thoại trên hồ sơ và đọc một script dài ba phút, sau đó tôi sẽ mời phỏng vấn nếu họ có vẻ phù hợp.

We were only required to book five people a day, but

Chúng ta chỉ cần book năm người mỗi ngày, nhưng

five to 10 is where you wanted to hit at, which is important.

năm đến 10 người là mục tiêu bạn muốn đạt được, điều đó rất quan trọng.

I was then contacted later that day to start my position the following Monday.

Sau đó tôi nhận được liên lạc trong ngày hôm đó để bắt đầu vị trí của mình vào thứ Hai tuần sau.

Nghe có vẻ rất dễ, gần như quá dễ.

We had to stick to a very strict script which I so lovingly have kept with me.

Chúng ta phải tuân theo một kịch bản rất chặt chẽ mà tôi đã giữ gìn cẩn thận.

Mọi chuyện diễn ra như thế này.

Tôi có hồ sơ của bạn đây từ Indeed.

Bạn có vài phút để trò chuyện không?

So person watching this video right now at we are looking for someone to join our sales and marketing team.

Vậy người đang xem video này ngay lúc này, chúng tôi đang tìm người gia nhập đội ngũ sales and marketing team của mình.

Tất cả các buổi đào tạo đều được cung cấp.

So it's not like we're looking for someone with a ton of experience in this particular field.

Vì vậy, chúng tôi không tìm kiếm người có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể này.

What we are looking for is someone with great people skills who would be interested in growing with our company.

Điều chúng tôi tìm kiếm là người có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và muốn phát triển cùng công ty chúng tôi.

Did that tell you anything about the job at all?

Việc đó có cho bạn biết bất cứ điều gì về công việc không?

And that was the point when I discovered what the company actually was.

Và đó là lúc tôi phát hiện ra công ty thực sự là gì.

My coworker and I were asked to sit in on one of these two, two hour long CEO group interviews.

Tôi và đồng nghiệp được yêu cầu tham dự một trong những buổi phỏng vấn nhóm CEO kéo dài hai tiếng này.

We'd walk into the boardroom with our CEO in an expensive suit and a guy following him with a camera on a gimbal to make him look important.

Chúng tôi bước vào phòng họp với CEO của mình trong bộ vest đắt tiền và một người đi theo ông ấy với chiếc camera gắn gimbal để trông thật oai vệ.

The CEO was a young man who constantly flaunted his new money.

CEO là một người trẻ tuổi luôn khoe khoang về số tiền mới kiếm được của mình.

Anh ta lái một chiếc xe sang trọng.

He had a nice office with a bunch of designer shoes in it.

Anh ta có một văn phòng đẹp với rất nhiều designer shoes ở trong đó.

Anh ta muốn cho bạn thấy rằng anh ta có tiền.

What I was told for this position is that the position included some benefits and also a base pay as well as commission.

Những gì tôi được nói cho vị trí này là vị trí này bao gồm một số phúc lợi và cả lương cơ bản cũng như hoa hồng.

And that's what I've been telling people for two weeks.

Và đó là điều tôi đã nói với mọi người trong hai tuần.

However, what I learned in that meeting was that you only get a base pay for two weeks and they make sure not to tell you that until you're in the doors and then you are purely commission.

Tuy nhiên, điều tôi học được trong cuộc họp đó là bạn chỉ nhận được lương cơ bản trong hai tuần và họ đảm bảo sẽ không cho bạn biết điều đó cho đến khi bạn vào làm, và sau đó bạn hoàn toàn dựa vào hoa hồng.

And if you don't sell over $5,000 worth of commission in two weeks consecutively, you were let go.

Và nếu bạn không bán được hơn 5.000 đô la hoa hồng trong hai tuần liên tiếp, bạn sẽ bị sa thải.

Đó là một vòng xoay của mọi người.

He explained the business a little bit further.

Ông ấy giải thích thêm một chút về doanh nghiệp.

They were a marketing company technically, but they were door to door salesmen selling home improvement.

Về mặt kỹ thuật, họ là một công ty marketing, nhưng thực chất là những người bán hàng rong chào bán các dịch vụ cải tạo nhà cửa.

At the end of the interview, they would hand everyone a worksheet, basically where they make you write down your biggest goals in life.

Cuối buổi phỏng vấn, họ sẽ phát cho mỗi người một tờ bài tập, về cơ bản là nơi họ yêu cầu bạn viết ra những mục tiêu lớn nhất trong cuộc đời mình.

They always said the amount of money you make never caps off so you can achieve these big financial goals, when in reality you can't.

Họ luôn nói rằng số tiền bạn kiếm được không bao giờ có giới hạn nên bạn có thể đạt được những mục tiêu tài chính lớn này, trong khi thực tế là bạn không thể.

Through being on this team, I learned the desperate and insidious sales tactics that the sales team used.

Thông qua việc tham gia đội này, tôi đã học được những chiến thuật bán hàng tồi tệ và xảo quyệt mà đội ngũ bán hàng đã sử dụng.

Essentially, they would come to your home dressed in polos that didn't have our company's name, but

Về cơ bản, họ sẽ đến nhà bạn ăn mặc áo polo không có tên công ty chúng tôi, mà là

a vague sounding name that almost sounded like the government.

một cái tên nghe mơ hồ, gần giống với chính phủ.

Think of a name like the California Water Commission.

Hãy nghĩ đến một cái tên như Ủy ban Nước California.

And because this person is at your door in a polo that looks government, a lot of times they would let these people in, they would tell you that they needed to perform a water test, which always had the same outcome.

Và vì người này đứng trước cửa nhà bạn trong chiếc áo polo trông giống như đại diện chính phủ, nên nhiều lần họ sẽ cho những người này vào, họ sẽ nói với bạn rằng họ cần thực hiện một bài kiểm tra nước, mà kết quả luôn giống nhau.

You had contaminated water and they needed to install something to fix it.

Bạn có nước bị ô nhiễm và họ cần lắp đặt thứ gì đó để khắc phục.

But then once you sold that water system, you might as well get new pipes.

Nhưng sau đó, một khi bạn đã bán được hệ thống nước đó, bạn cũng nên thay luôn cả đường ống mới.

But if you're redoing the pipe, you might as well get new H Vac.

Nhưng nếu bạn đang làm lại đường ống, bạn cũng nên làm lại cả hệ thống HVAC mới.

And if you're redoing the H Vac, you might as well redo the insulation as well.

Và nếu bạn đang làm lại hệ thống HVAC, bạn cũng nên làm lại cả lớp cách nhiệt.

And insulation is no good without a new roof.

Và lớp cách nhiệt sẽ không tốt nếu không có mái nhà mới.

A $20,000 sale quickly became over $100,000 worth of equipment they were selling to these people.

Một vụ bán hàng 20.000 đô la nhanh chóng trở thành hơn 100.000 đô la thiết bị mà họ bán cho những người này.

I had direct access to all of the wonderful client feedback from people they successfully sold to.

Tôi có quyền truy cập trực tiếp vào tất cả phản hồi tuyệt vời của khách hàng từ những người mà họ đã bán thành công.

Countless stories of elderly people, low income people who were locked into a 50 year plan with this company who could not get out of it.

Vô số câu chuyện về người già, người có thu nhập thấp bị ràng buộc vào kế hoạch 50 năm với công ty này mà không thể thoát ra được.

The children of these elderly parents calling our company, demanding refunds, lawyering up because they sold to someone who wasn't completely lucid, had dementia, and

Con cái của những phụ huynh lớn tuổi này gọi điện cho công ty chúng tôi, đòi hoàn tiền, thuê luật sư vì họ đã bán cho người không hoàn toàn minh mẫn, bị sa sút trí tuệ, và

There were also hundreds of photos of unhappy clients who had massive holes in their walls, ceilings, floors from where the construction began and abruptly stopped because they didn't have the permits yet.

Ngoài ra còn có hàng trăm bức ảnh về những khách hàng không hài lòng với những lỗ lớn trên tường, trần nhà, sàn nhà từ nơi việc xây dựng bắt đầu và đột ngột dừng lại vì họ chưa có giấy phép.

They would half install it and then go get the permit as a way to lock you into the sale.

Họ sẽ lắp đặt một nửa rồi đi xin giấy phép như một cách để ép bạn mua hàng.

The manipulation didn't end with the clients.

Sự thao túng không chỉ dừng lại ở khách hàng.

There was one salesman who I became pretty close with because I'm the one who actually got him hired.

Có một nhân viên bán hàng mà tôi khá thân thiết vì tôi là người đã thực sự giúp anh ấy được nhận việc.

I remember he quit a week after he was hired and I saw him just out in the street one day and I was like, oh my God, like, do you remember me?

Tôi nhớ anh ấy đã nghỉ việc một tuần sau khi được nhận và một ngày nọ tôi thấy anh ấy lang thang ngoài đường và tôi đã nghĩ, Ôi Chúa ơi, bạn có nhớ tôi không?

I'm so sorry that, like, it didn't work out at the company.

Tôi rất tiếc vì mọi thứ đã không ổn ở công ty.

He told me a story about his breaking point, which is when the higher ups forced him to do the sales pitch to a woman with cancer.

Anh ấy kể cho tôi nghe câu chuyện về điểm dừng của mình, đó là lúc cấp trên ép anh ấy thực hiện bài thuyết trình bán hàng cho một phụ nữ bị ung thư.

And he said that he couldn't morally handle that anymore.

Và anh ấy nói rằng anh ấy không thể chịu đựng điều đó về mặt đạo đức nữa.

I think that day was kind of a breaking point.

Tôi nghĩ ngày hôm đó là một bước ngoặt.

Every day I wasn't doing something that made the world better.

Mỗi ngày tôi không làm điều gì đó tốt đẹp hơn cho thế giới.

I was doing something that harmed the world.

Tôi đang làm điều gì đó gây hại cho thế giới.

Actively kept people out of jobs, putting them in jobs that they won't last in.

Tích cực loại bỏ người khỏi công việc, đưa họ vào những vị trí mà họ không thể trụ vững.

And it was a job that I just felt stuck in.

Và đó là một công việc mà tôi cảm thấy bế tắc.

I applied for so many other jobs during this time and nothing was sticking.

Tôi đã nộp đơn xin rất nhiều công việc khác trong thời gian này và không có gì thành công cả.

As the months went on, our requirements as recruiters became more and more strenuous.

Khi các tháng trôi qua, yêu cầu của chúng tôi với tư cách là các recruiter ngày càng trở nên khắt khe hơn.

What was once five or ten people booked a day quickly became 1520.

Số lượng 5-10 người được xếp lịch mỗi ngày nhanh chóng tăng lên 15-20.

So this is where we introduce my villain of the story, the mentor.

Đây là lúc chúng ta giới thiệu nhân vật phản diện trong câu chuyện của tôi, người cố vấn.

The mentor was an outside hire, so she gave advice to all kinds of devilcore businesses.

Người cố vấn là người được tuyển dụng từ bên ngoài, nên bà ấy đưa ra lời khuyên cho đủ loại doanh nghiệp devilcore.

When she really stepped foot in the MY team, she scheduled this meeting with me.

Khi bà ấy thực sự bước chân vào đội ngũ MY của tôi, bà ấy đã lên lịch cuộc họp này với tôi.

Not about anything, about the business, about my personal life.

Không phải về bất cứ điều gì, về kinh doanh, về cuộc sống cá nhân của tôi.

She asked me what my personal goals were, what I wanted to do for a living.

Bà ấy hỏi tôi mục tiêu cá nhân của tôi là gì, tôi muốn làm gì để kiếm sống.

Subtitles ListPlay Video

Cách tôi vô tình làm việc cho một công ty Devil Corp (How I Accidentally Worked for a Devil Corp Company)

entire

apparently

opportunity

desperate