Name: Nếu Bạn Đang Đi Làm, Hãy Bắt Đầu Tạo Nội Dung (If You're Employed, Start Creating Content)
Uploaded: 2026-03-02T03:44:59.000Z
Duration: 8 min 20 s
Description: Thousands of YouTube videos with English-Chinese subtitles! Now you can learn to understand native speakers, expand your vocabulary, and improve your pronunciation...

Everyone's losing their jobs—even doctors.

Mọi người đều mất việc, ngay cả bác sĩ.

Yes, doctors are getting fired, and they're not hiring.

Đúng vậy, bác sĩ bị sa thải và họ không tuyển dụng.

So, in this video, I'm going to show you exactly why this is happening and then show you what I did to build my own path.

Vì vậy, trong video này, tôi sẽ chỉ cho bạn chính xác lý do tại sao điều này xảy ra và sau đó cho bạn thấy tôi đã làm gì để xây dựng con đường của riêng mình.

And if you like these topics, give this video a like so I know to make more.

Và nếu bạn thích những chủ đề này, hãy cho video này một lượt thích.Để tôi biết mà làm thêm. 

In the "old world," there were massive barriers that made it really hard for people to work for themselves.

Trong thế giới cũ, có những rào cản khổng lồ khiến mọi người rất khó tự làm việc.

Rào cản đầu tiên là tìm người.

If you were a company, you had to post ads, you had to do interviews,

Nếu bạn là một công ty, bạn phải đăng quảng cáo, bạn phải phỏng vấn, và

and you had to hope that a "good enough" person would apply for the job.

bạn phải hy vọng rằng một người đủ tốt sẽ ứng tuyển vào công việc.

Rào cản thứ hai là trả lương cho mọi người.

You needed payroll systems, you needed accountants, you needed banks.

Bạn cần hệ thống trả lương, bạn cần kế toán, bạn cần ngân hàng.

And the third barrier was trusting people.

Và rào cản thứ ba là tin tưởng mọi người.

You didn't know how good they were or how qualified they were.

Bạn không biết họ giỏi đến đâu, họ đủ tiêu chuẩn đến đâu.

You needed to ask for letters of rec or references.

Bạn cần xin thư giới thiệu hoặc người tham chiếu.

You had to do background checks; you had to do trial periods.

Bạn phải kiểm tra lý lịch, bạn phải có thời gian thử việc.

And so, because of these three barriers, it was just easier for companies to hire people full-time and bring them in-house.

Và vì ba rào cản này, các công ty chỉ đơn giản là dễ dàng hơn khi thuê người làm toàn thời gian và đưa họ vào làm việc nội bộ.

And that's why massive companies existed.

Và đó là lý do tại sao các tập đoàn khổng lồ ra đời.

But technology destroyed all of these barriers.

Nhưng công nghệ đã phá bỏ tất cả những rào cản này.

We don't really need a company to find customers or clients for us.

Chúng ta không thực sự cần một công ty để tìm khách hàng cho mình.

We could go build our own audience on YouTube or on social media.

Chúng ta có thể tự xây dựng lượng khán giả trên YouTube, trên mạng xã hội, chúng ta có thể kết nối với mọi người trên LinkedIn, trên X, trên Instagram, và.

We could connect with people on LinkedIn, on X, or on Instagram.

And you can literally reach anyone around the world.

Và bạn có thể tiếp cận bất kỳ ai trên khắp thế giới.

And to get paid, I didn't need to rely on a payroll department anymore.

Và để được trả tiền, tôi không còn phải phụ thuộc vào bộ phận bảng lương nữa.

I know that could be so annoying sometimes;

Tôi biết điều đó đôi khi có thể rất khó chịu.

like this one company I worked at—they wouldn't pay you for, like, 60 days.

Giống như một công ty tôi từng làm, họ sẽ không trả tiền cho bạn trong khoảng 60 ngày.

So, whatever work that I did in September, I wouldn't see that paycheck until November.

Vì vậy, bất kỳ công việc nào tôi làm trong tháng 9, tôi sẽ không nhận được séc cho đến tháng 11.

But now I can get paid directly—you've got Stripe.

Nhưng bây giờ tôi có thể được trả tiền trực tiếp.

if you do work for a company that ends up doing some shady stuff, that has trickle-down effects on you.

Và nhân tiện, nếu bạn làm việc cho một công ty cuối cùng lại làm những việc mờ ám có ảnh hưởng lan truyền đến bạn.

So, because of this, I started building for myself.

Vì vậy, vì điều này, tôi bắt đầu tự xây dựng cho mình.

I started making YouTube videos while I was still working full-time as a doctor.

Tôi bắt đầu làm video YouTube khi vẫn còn làm bác sĩ toàn thời gian.

And I started a coaching service on the side.

Và tôi bắt đầu dịch vụ huấn luyện bên cạnh.

I was basically working for myself, on my own terms.

Về cơ bản, tôi làm việc cho chính mình theo cách của riêng mình.

And I'm telling you all this because you don't really need an employer anymore.

Và tôi nói tất cả những điều này với bạn vì bạn không thực sự cần một ông chủ nữa.

You just need to understand how to leverage the skills that you already have.

Bạn chỉ cần hiểu cách tận dụng những kỹ năng mà bạn đã có.

For me, I leveraged the skills that I got from being a doctor.

Đối với tôi, tôi đã tận dụng những kỹ năng mà tôi có được từ việc làm bác sĩ.

Và không phải kiến thức y khoa, đúng không?

Not the stuff about, like, blood pressure and diabetes.

Không phải những thứ như huyết áp và tiểu đường.

Tôi đang nói về các kỹ năng siêu cấp.

the ability to study and learn anything fast;

Khả năng học hỏi và tiếp thu mọi thứ nhanh chóng.

the ability to be productive under pressure;

Khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực, khả năng truyền đạt ý tưởng phức tạp, đơn giản như cách tôi đã làm với bệnh nhân của mình, tất cả những kỹ năng đó đều có thể chuyển đổi sang bất kỳ ngành nào, đúng không?

the ability to communicate complex ideas simply—the way that I did with my patients.

All of those skills that I named—those were transferable across any industry, right?

What skills do you have from your job or your experiences?

Bạn có những kỹ năng gì từ công việc hoặc kinh nghiệm của mình?

Maybe you're good with money; maybe you're a good project manager;

Có thể, có thể bạn giỏi về tiền bạc, có thể bạn là một người quản lý dự án giỏi, có thể bạn là một nhà văn xuất sắc, có thể bạn có thể dạy, có thể bạn gõ phím rất nhanh.

maybe you're a great writer; maybe you can teach; maybe you can type really fast.

Whatever these skills are—big or small—you want to identify them, because that is your advantage.

Dù những kỹ năng này là gì, lớn hay nhỏ, bạn muốn xác định chúng vì đó là lợi thế của bạn.

And so, once you identify that, the next step here is very important:

Và vì vậy, sau khi bạn xác định được điều đó, bước tiếp theo ở đây rất quan trọng.

and it's not just to document what you can do.

Và không chỉ là ghi lại những gì bạn có thể làm, không chỉ là tạo danh mục đầu tư của bạn, điều rất quan trọng, mà

Not just to create your portfolio (which is very important),

but when you make content, you can teach people.

khi bạn tạo nội dung, bạn có thể dạy mọi người.

And if you've been watching our channel for a while,

Và nếu bạn đã theo dõi kênh của chúng tôi một thời gian, bạn sẽ biết rằng chúng tôi đã nhấn mạnh điều này rất nhiều, cách tốt nhất để học và nâng cao bản thân là dạy lại cho người khác những gì bạn biết.

then you'll know that we've harped on this so much: that the best way to learn and level up is to teach others what you know.

When you teach something, you basically learn it twice.

Khi bạn dạy một điều gì đó, bạn về cơ bản sẽ học nó hai lần.

Now, while you're teaching and leveling yourself up, you are building "career capital."

Giờ thì, trong khi bạn dạy và nâng cao bản thân, bạn đang xây dựng vốn sự nghiệp.

I learned this from Cal Newport from his book, "So Good They Can't Ignore You."

Tôi học được điều này từ Cal Newport trong cuốn sách "So Good They Can't Ignore You" của ông ấy.

that's the rare and valuable skills that you build over time that give you more options in the market.

Đó là những kỹ năng hiếm và có giá trị mà bạn xây dựng theo thời gian, những thứ mang lại cho bạn nhiều lựa chọn hơn trên thị trường.

And so, it's things like your hard and soft skills, your work experience, your CVs, your resumes.

Và đó là những thứ như kỹ năng cứng và kỹ năng mềm của bạn, kinh nghiệm làm việc, CV, sơ yếu lý lịch của bạn.

Và trong thế giới ngày nay, đó chính là nội dung của bạn.

Đó chính là vốn sự nghiệp của bạn.

Every video that you make, every post that you write, every piece of value that you put out there to the world—that's your proof.

Mỗi video bạn tạo, mỗi bài đăng bạn viết, mỗi giá trị bạn chia sẻ với thế giới, đó là bằng chứng của bạn.

Đó là đòn bẩy bạn có thể sử dụng.

Because when you have content, then you have options.

Bởi vì khi bạn có nội dung, bạn sẽ có nhiều lựa chọn.

No matter what the economy looks like, you have a way to work for yourself.

Bất kể nền kinh tế ra sao, bạn vẫn có cách để tự làm việc cho mình.

Now, whether you've already been creating content or you're looking to get started,

Giờ thì, dù bạn đã tạo nội dung hay đang muốn bắt đầu, đó chính xác là điều chúng tôi giúp mọi người, đặc biệt là với YouTube.

that is exactly what we help people with, especially for YouTube.

So if you want our help, let us know—links down below.

Vì vậy, nếu bạn muốn chúng tôi giúp đỡ, hãy cho chúng tôi biết, liên kết ở bên dưới.

But I will tell you this: that content alone is not enough.

Nhưng tôi sẽ nói với bạn điều này, chỉ nội dung thôi là chưa đủ.

You definitely need a plan or a strategy.

Bạn chắc chắn cần một kế hoạch hoặc một chiến lược.

So, that's what I'm going to show you next.

Vì vậy, đó là điều tôi sẽ cho bạn thấy tiếp theo.

So, number one: I'm going to write "Skills."

Nên điều đầu tiên, tôi sẽ ghi là kỹ năng.

But, of course, I mean skills, knowledge, credentials, experiences—

Nhưng tất nhiên, ý tôi là kỹ năng, kiến thức, bằng cấp, kinh nghiệm, bất kỳ, bất cứ thứ gì bạn đã dành thời gian hoặc tiền bạc để có được và trở nên giỏi hơn.

anything that you have spent any amount of time or money to acquire and get better at.

Once you've identified your skills, then you want to start building your "proof of work," which is your content.

Sau khi bạn đã xác định được kỹ năng của mình, bạn muốn bắt đầu xây dựng bằng chứng công việc của mình, đó chính là nội dung của bạn.

Well, the next thing you gotta do is think about your timeline.

Chà, điều tiếp theo bạn cần làm là suy nghĩ về dòng thời gian của mình.

Tôi sẽ cho bạn biết, dòng thời gian của tôi ở đây là bạn muốn bắt đầu xây dựng thứ gì đó cho bản thân khi mọi thứ ổn định, không phải khi đã quá muộn.

it's that you want to start building something for yourself when all things are stable, not when it's too late.

Don't wait until you're drowning to start building a lifeboat.

Đừng đợi đến khi bạn sắp chết đuối mới bắt đầu đóng thuyền cứu sinh.

Hãy đóng nó khi bạn đang ở trên mặt đất vững chắc.

I wasn't necessarily trying to replace my doctor's salary yet,

Tôi không nhất thiết phải cố gắng thay thế mức lương bác sĩ của mình ngay lúc đó, nhưng

Tôi đang cố gắng có được bằng chứng công việc.

I was trying to answer the question: "Can I do this, and will people actually pay for it?"

Tôi đang cố gắng trả lời câu hỏi, liệu tôi có thể làm điều này và liệu mọi người có thực sự trả tiền cho nó không?

So, I'll say months 1 and 2: this is the time to build and validate your capabilities.

Vậy tôi sẽ nói là tháng một và tháng hai.Đây là lúc để xây dựng và xác nhận năng lực của bạn. 

And once you're validated—meaning that you can get people results, you can actually help people,

Và khi bạn đã được xác nhận, nghĩa là bạn có thể mang lại kết quả cho mọi người, bạn thực sự có thể giúp đỡ mọi người, và

and you can prove that people would pay you for the things that you do—then it's time to look for more customers.

bạn có thể chứng minh rằng mọi người sẽ trả tiền cho những gì bạn làm, thì đó là lúc để tìm kiếm nhiều khách hàng hơn.

So, in months 3-4, I would recommend starting to build your marketing systems.

Vì vậy, trong tháng ba đến tháng tư, tôi khuyên bạn nên bắt đầu xây dựng hệ thống marketing của mình.

How do I get more customers? How do I deliver them results faster, and how do I deliver them results reliably?

Làm thế nào để tôi có thêm khách hàng, làm thế nào để tôi mang lại kết quả cho họ nhanh hơn và làm thế nào để tôi mang lại kết quả cho họ một cách đáng tin cậy?

At this time, I was still employed; I still had my safety net,

Vào thời điểm này tôi vẫn còn đi làm, vẫn còn mạng lưới an toàn của mình, nhưng

tôi đang thử nghiệm và tinh chỉnh, đúng không?

And getting more customers and serving them.

Và có thêm khách hàng và phục vụ họ.

So you got to generate demand for what you do, right?

Vì vậy, bạn phải tạo ra nhu cầu cho những gì bạn làm, đúng không?

Vì vậy, bạn tạo nội dung trực tuyến.