Name: Andrea Rossi: Tại sao CEO M&G tin rằng những ngày tốt đẹp nhất của Châu Âu vẫn còn ở phía trước (Andrea Rossi: Why M&G’s CEO Believes Europe’s Best Days Are Ahead)
Uploaded: 2025-11-25T18:11:50.000Z
Duration: 43 min 18 s
Description: Thousands of YouTube videos with English-Chinese subtitles! Now you can learn to understand native speakers, expand your vocabulary, and improve your pronunciation...

We all have to make big decisions in our lives.

Tất cả chúng ta đều phải đưa ra những quyết định lớn trong cuộc đời.

Decisions that define and influence our professional and personal journeys.

Những quyết định định hình và ảnh hưởng đến hành trình sự nghiệp và cuộc sống cá nhân của chúng ta.

If you reflect on them, some are good and some I'm sure you'll definitely regret.

Nếu nhìn lại, có những quyết định đúng đắn và chắc chắn có những điều bạn sẽ hối tiếc.

In my nearly three decades as a financial journalist, I've interviewed literally thousands of CEOs, politicians and market voices and they all had to make decisions to get to where they are today.

Trong gần ba thập kỷ làm nhà báo tài chính, tôi đã phỏng vấn hàng nghìn CEO, chính trị gia và những người có tiếng nói trên thị trường, và tất cả họ đều phải đưa ra quyết định để có được vị trí như ngày hôm nay.

In this podcast, I hear about those choices as well as the moment, moments of doubt, risk and conviction that impacted our guests journeys and the people they lead.

Trong podcast này, tôi sẽ tìm hiểu về những lựa chọn đó, cũng như những khoảnh khắc, những lúc nghi ngờ, rủi ro và niềm tin đã tác động đến hành trình của khách mời và những người họ dẫn dắt.

This is Executive Decisions with me, Steve Sedgwick.

Đây là Executive Decisions cùng tôi, Steve Sedgwick.

In this episode, I speak to Andrea Rossi, the gentleman who was interviewing.

Trong tập này, tôi nói chuyện với Andrea Rossi, người đã phỏng vấn tôi.

Anh ấy đã hỏi tôi câu hỏi đó.

He said, what is it you would like to be in five to 10 years?

Anh ấy nói, bạn muốn trở thành gì trong năm đến 10 năm tới?

Và tôi đã nói, tôi muốn trở thành một CEO.

Tôi muốn điều hành một doanh nghiệp lớn.

Andrea is the CEO of investment management firm M and G. Despite being an incredibly successful business leader, he's a man who enjoys being out of his comfort.

Andrea là CEO của công ty quản lý đầu tư M and G. Mặc dù là một nhà lãnh đạo doanh nghiệp cực kỳ thành công, ông là người thích bước ra khỏi vùng an toàn của mình.

That mindset has led to both triumphs and setbacks, but his entrepreneurial spirit has never wavered.

Tư duy đó đã dẫn đến cả những chiến thắng và thất bại, nhưng tinh thần doanh nhân của ông chưa bao giờ nao núng.

Tôi cảm thấy mình như một doanh nhân.

Whatever role I've been, I always felt as if I was owning the company.

Dù ở vai trò nào, tôi luôn cảm thấy như mình sở hữu công ty.

When I worked for G Lighting, I used to go to hotel rooms and check all the light bulbs just to make sure they were G. And if they were not G, I would turn them off and say that they didn't work.

Khi tôi làm việc cho G Lighting, tôi thường đến các phòng khách sạn và kiểm tra tất cả bóng đèn chỉ để đảm bảo chúng là G. Và nếu chúng không phải G, tôi sẽ tắt chúng đi và nói rằng chúng không hoạt động.

Andrea's background is as diverse as his career.

Nền tảng của Andrea đa dạng như sự nghiệp của ông.

A Frenchman with a Swedish mother and Italian father now living in London, he credits his pan European roots with shaping his adaptation leadership style.

Một người Pháp với mẹ là người Thụy Điển và cha là người Ý, hiện sống ở London, ông cho rằng gốc gác châu Âu đã định hình phong cách lãnh đạo thích ứng của mình.

I knew I was always going to work in Europe and I wanted to work in Europe.

Tôi biết mình sẽ luôn làm việc ở châu Âu và tôi muốn làm việc ở châu Âu.

I believe in Europe and I want Europe to succeed.

Tôi tin vào châu Âu và tôi muốn châu Âu thành công.

These are Andrea Ross executive decisions.

Đây là những quyết định điều hành của Andrea Rossi.

You have a Swedish mother, you have an Italian father.

Bạn có mẹ là người Thụy Điển, bạn có cha là người Ý.

You are fluent in at least four languages.

Bạn thông thạo ít nhất bốn thứ tiếng.

You speak different languages to different members of your family.

Bạn nói những ngôn ngữ khác nhau với các thành viên khác nhau trong gia đình.

You were born in Stockholm but you were schooled in the French system.

Bạn sinh ra ở Stockholm nhưng được học theo hệ thống của Pháp.

Brussels, London, South Kensington, Lyce.

You've been around a lot as well, isn't it?

Bạn cũng đã đi nhiều nơi, đúng không?

Tôi tự coi mình là một người châu Âu thực thụ.

Tôi yêu lịch sử, di sản của nó.

I love the fact that Europe has great places.

Tôi yêu việc châu Âu có những địa điểm tuyệt vời.

And all these places you mentioned, the Capitol, Stockholm, Brussels, London in particular, which is my town, which I live the most are great.

Và tất cả những nơi bạn đã đề cập, Capitol, Stockholm, Brussels, đặc biệt là London, quê hương của tôi, nơi tôi sống nhiều nhất, đều tuyệt vời.

I mean my mother is Swedish, my father is Italian.

Ý tôi là mẹ tôi là người Thụy Điển, cha tôi là người Ý.

The French brought me up and yes, I've lived in London most of the time.

Người Pháp đã nuôi dạy tôi và vâng, tôi đã sống ở London phần lớn thời gian.

Vì vậy, vâng, tôi là một người châu Âu thực thụ.

Khi mọi người hỏi, bạn đến từ đâu?

Và tôi không thể đoán được bạn đến từ đâu.

As I say, you strike me as a real Londoner for sure, but I'm a real Londoner and I've got no exotic international heritage as well.

Như tôi đã nói, bạn chắc chắn trông giống một người London thực thụ, nhưng tôi cũng là người London và tôi không có nguồn gốc quốc tế đặc biệt nào cả.

So, I mean, that has given me a grounding that I know that I'm from London, that's who I am, and two English parents.

Vì vậy, ý tôi là, điều đó đã cho tôi một nền tảng vững chắc rằng tôi biết mình đến từ London, đó là con người tôi, và có hai bố mẹ người Anh.

It's a bit dull, but I know where I'm from.

Nó hơi nhàm chán, nhưng tôi biết mình đến từ đâu.

Has it affected you in knowing who you are and where you're from?

Điều đó có ảnh hưởng đến việc bạn biết mình là ai và đến từ đâu không?

And London has always been for me, the international capital of the world.

Và London luôn là, đối với tôi, thủ đô quốc tế của thế giới.

And that's why I was attracted by London.

Và đó là lý do tôi bị thu hút bởi London.

In London, everywhere you go, you would sit in a restaurant, you will hear four or five different languages, not only European languages.

Ở London, dù đi đâu, bạn ngồi trong nhà hàng, bạn sẽ nghe thấy bốn hoặc năm thứ tiếng khác nhau, không chỉ tiếng châu Âu.

Vậy nên không, điều đó không ảnh hưởng đến tôi.

I think being pan European has helped me to adapt better also elsewhere in the world.

Tôi nghĩ việc là người châu Âu đã giúp tôi thích nghi tốt hơn ở những nơi khác trên thế giới.

It has helped me when I do business in Asia, in Japan, or even in Latin America or in North America.

Nó đã giúp tôi khi tôi làm kinh doanh ở châu Á, ở Nhật Bản, hay thậm chí ở Mỹ Latinh hoặc Bắc Mỹ.

It's interesting you notice the adaptability of the members of my team who have got an exotic or international background.

Thật thú vị khi bạn nhận thấy khả năng thích ứng của các thành viên trong nhóm tôi, những người có xuất thân kỳ lạ hoặc quốc tế.

We've got a producer sitting over there who's.

Chúng tôi có một nhà sản xuất ngồi đằng kia.

She's Canadian, she's lived in Singapore all her life.

Cô ấy là người Canada, cô ấy đã sống ở Singapore cả đời.

And it does give a degree of resilience and adaptability and perhaps a world open view rather than a closed mindset.

Và điều đó mang lại một mức độ kiên cường, khả năng thích ứng và có lẽ là một cái nhìn cởi mở về thế giới thay vì một tư duy khép kín.

To adapt when you're in different cultures.

Thích ứng khi bạn ở các nền văn hóa khác nhau.

Swedish and Italian is probably the most opposite you can think of in Europe.

Tiếng Thụy Điển và tiếng Ý có lẽ là đối lập nhất bạn có thể nghĩ đến ở Châu Âu.

I have my own knowledge of the knowledge of Sweden, but.

Tôi có kiến thức của riêng mình về Thụy Điển, nhưng.

And we should not make any stereotypes, but for sure, in Sweden they are organized, they're calm.

Và chúng ta không nên có bất kỳ định kiến nào, nhưng chắc chắn, ở Thụy Điển họ có tổ chức, họ điềm tĩnh.

The Italians are probably more passionate, flexible, innovative.

Người Ý có lẽ đam mê hơn, linh hoạt hơn, sáng tạo hơn.

And if you put them together well, it can be a pretty good mixture.

Và nếu bạn kết hợp chúng lại tốt, đó có thể là một sự pha trộn khá hay.

But I think what it has helped me a lot is it helped me to adapt and to listen, to understand other cultures.

Nhưng tôi nghĩ điều đã giúp tôi rất nhiều là nó giúp tôi thích nghi và lắng nghe, để hiểu các nền văn hóa khác.

That's why also when I spend time in Latin America or spend time in Asia or Japan, I managed to better relate to other people.

Đó là lý do tại sao khi tôi dành thời gian ở Mỹ Latinh hoặc dành thời gian ở Châu Á hoặc Nhật Bản, tôi đã có thể kết nối tốt hơn với mọi người.

You mentioned the qualities of the Italians and the qualities of Swede.

Bạn đã đề cập đến phẩm chất của người Ý và phẩm chất của người Thụy Điển.

Tôi cũng là một người hâm mộ lớn của cả hai.

But is there sometimes a conflict in Andrea Rossi of whether you are that Italian or whether you are of that Swede or indeed French, dare I say it, due to your education?

Nhưng đôi khi có một cuộc xung đột trong Andrea Rossi về việc bạn là người Ý đó, hay bạn là người Thụy Điển đó, hay thậm chí là người Pháp, tôi dám nói, do nền giáo dục của bạn?

Well, certainly it doesn't help to be called Andrea Rossi, because everybody thinks I'm Italian, which I did as well, probably look Italian as well.

Chà, chắc chắn cái tên Andrea Rossi không giúp ích gì, vì mọi người đều nghĩ tôi là người Ý, và tôi cũng vậy, có lẽ trông cũng giống người Ý.

I. I think people expect me to be a bit more Italian and I probably feel a bit more Swedish sometimes.

Tôi. Tôi nghĩ mọi người mong đợi tôi giống người Ý hơn một chút và đôi khi tôi có lẽ cảm thấy mình giống người Thụy Điển hơn một chút.

I lived 14 years in Stockholm and given my mother was Swedish, generally a boy is nearer her mother than her father.

Tôi sống 14 năm ở Stockholm và vì mẹ tôi là người Thụy Điển, nói chung con trai gần mẹ hơn cha.

Tôi hy vọng cha tôi sẽ chấp nhận điều đó.

But it has created sometimes some conflicts.

Nhưng đôi khi điều đó đã tạo ra một số xung đột.

But I would say I always try to take the best from both and use it to my advantage.

Nhưng tôi phải nói rằng tôi luôn cố gắng lấy những gì tốt đẹp nhất từ cả hai và sử dụng nó làm lợi thế cho mình.

Điều tồi tệ nhất của cả hai là gì?

Điều tồi tệ nhất của cả hai là.

Chà, người Ý, chúng ta đi vào những khuôn mẫu.

But you can say that because you're half Italian.

Nhưng bạn có thể nói điều đó vì bạn là người Ý lai.

No, Italians generally would speak before they think, so it will be very emotional.

Không, người Ý thường nói trước khi suy nghĩ, nên sẽ rất cảm xúc.

Whereas the Swede, they will ponder a lot before they speak.

Trong khi người Thụy Điển, họ sẽ suy nghĩ rất nhiều trước khi nói.

Đôi khi họ sẽ không nói gì cả.

It's funny to see my father would say things he didn't mean.

Thật buồn cười khi thấy bố tôi nói những điều ông không có ý đó.

My mother would never say a thing she didn't mean.

Mẹ tôi sẽ không bao giờ nói điều gì mà bà không có ý đó.

My Italian wife would tell me things that she probably would not mean five minutes later.

Vợ tôi người Ý sẽ nói với tôi những điều mà có lẽ bà sẽ không có ý đó sau năm phút.

I would never, ever say something that I do not mean.

Tôi sẽ không bao giờ, không bao giờ nói điều gì mà tôi không có ý đó.

There's a great meme going around about the Swedes who having a meeting and the man who makes the big faux pas of starting the meeting, talking about the agenda rather than talking about the weekend and how everyone is and everything.

Có một meme rất hay về người Thụy Điển đang họp và người đàn ông mắc sai lầm lớn khi bắt đầu cuộc họp, nói về chương trình nghị sự thay vì nói về cuối tuần và mọi người thế nào và mọi thứ.

Andrea Rossi: Tại sao CEO M&G tin rằng những ngày tốt đẹp nhất của Châu Âu vẫn còn ở phía trước (Andrea Rossi: Why M&G’s CEO Believes Europe’s Best Days Are Ahead)

Subtitles ListPlay Video

Andrea Rossi: Tại sao CEO M&G tin rằng những ngày tốt đẹp nhất của Châu Âu vẫn còn ở phía trước (Andrea Rossi: Why M&G’s CEO Believes Europe’s Best Days Are Ahead)

perspective

process

tough

enormous