US
・UK
MERITOCRACY
Trước hết, bằng cách từ chối tin rằng bất kỳ xã hội nào thực sự có thể trọng dụng nhân tài: sự may mắn hoặc
Và đó là một ý tưởng tuyệt vời, một ý tưởng đẹp đẽ.
Đó là lý do tại sao hệ thống càng trọng dụng nhân tài, áp lực tâm lý càng lớn, càng có nhiều bế tắc để tự sát nếu bạn không thành công.
Và còn một điều nữa, đó là đầu tư.
Và khoản đầu tư mà các loại trẻ em khác nhau nhận được trong các xã hội trọng dụng nhân tài là hoàn toàn, khác biệt rất lớn.
Một xã hội tự coi mình là trọng dụng nhân tài biến nghèo đói từ một vấn đề thành bằng chứng của sự đọa đày và những người thất bại từ những người không may mắn thành kẻ thua cuộc.
May mắn, cho rằng thành công không chỉ phụ thuộc vào tài năng và nỗ lực;
Và bạn được tự do--
Tôi đã thành lập Bridgewater từ một căn hộ hai phòng ngủ vào năm 1975,
Trong tình huống đó, tôi sẽ chọn một nguyên tắc dựa trên thành tích.
Vậy bạn, Mike, đằng sau bức màn vô tri,
Những năm 1990, khi các khoa thực sự bị buộc phải tiến hành tuyển dụng công khai và niêm yết các vị trí trống của họ công khai, cho đến thời điểm đó, mọi người chỉ đơn giản là trao các vị trí suốt đời cho những người trong mạng lưới của họ mà không có sự
Và vì vậy, trước đây, trong thời kỳ này, những ngày xưa tốt đẹp, chắc chắn là trường hợp khi những người duy nhất có thể được xem xét cho một công việc là đàn ông da trắng thẳng, thì không ai nói về chủng tộc, giới tính hay xu hướng tình dục trong các quy
Matt là một nhân vật trọng dụng tài năng hơn bạn theo nhiều cách.
Anh không thấy tệ sao?
Sau đó là lập luận thực dụng rằng nếu bạn đánh thuế và bạn có cách nào đó để tạo sân chơi bình đẳng, thì điều đó sẽ tạo ra một số cơ hội dựa trên năng lực.
Đây là cốt lõi của lý tưởng trọng dụng nhân tài.
Nhưng vấn đề không chỉ là chúng ta không thực hiện được các nguyên tắc trọng dụng nhân tài mà chúng ta tuyên bố.