Name: Nếu Bạn Không Bao Giờ Làm Việc Nữa Thì Sao? (What If You Never Worked Again?)
Uploaded: 2026-02-05T17:02:51.000Z
Duration: 3 min 38 s
Description: Thousands of YouTube videos with English-Chinese subtitles! Now you can learn to understand native speakers, expand your vocabulary, and improve your pronunciation...

Chào mừng đến với cuộc sống, noggin.

A hard day of work can bring a lot of satisfaction.

Một ngày làm việc vất vả có thể mang lại nhiều sự hài lòng.

But who wouldn't rather spend their time doing whatever they wanted or nothing?

Nhưng ai mà chẳng muốn dành thời gian làm những gì mình thích hoặc không làm gì cả?

Điều gì sẽ xảy ra nếu không ai phải làm việc?

This is just a thought experiment, but I think it's a fun discussion.

Đây chỉ là một thought experiment, nhưng tôi nghĩ đây là một cuộc thảo luận thú vị.

Of course, in order to have things like food, healthcare, water, plumbing, electricity, Internet and you know, everything else works, work would have to get done by someone or by something.

Tất nhiên, để có những thứ như thực phẩm, chăm sóc sức khỏe, nước, plumbing, điện, Internet và bạn biết đấy, mọi thứ khác hoạt động, công việc sẽ phải được thực hiện bởi ai đó hoặc bởi thứ gì đó.

Technology has already begun to affect employment and will continue to do so as more and more jobs become automated through things like AI and robotics.

Công nghệ đã bắt đầu ảnh hưởng đến việc làm và sẽ tiếp tục như vậy khi ngày càng nhiều công việc được tự động hóa thông qua những thứ như AI và robotics.

One study estimates that 1.4 million jobs in the US will be lost to automation by the year 2032.

Một nghiên cứu ước tính rằng 1,4 triệu việc làm ở Mỹ sẽ bị mất do automation vào năm 2032.

While automation may be making our lives a little easier, it's not making the lives easier of the people who need those jobs.

Mặc dù automation có thể đang làm cho cuộc sống của chúng ta dễ dàng hơn một chút, nhưng nó không làm cho cuộc sống của những người cần những công việc đó dễ dàng hơn.

They're still going to need money even when robots take their jobs.

Họ vẫn sẽ cần tiền ngay cả khi robot chiếm mất việc làm của họ.

And we would have to get this money from our robot overlords.

Và chúng ta sẽ phải lấy số tiền này từ những kẻ thống trị robot của chúng ta.

Ý tôi là chính phủ của chúng ta.

This is called a universal basic income and it's not a new concept.

Cái này được gọi là universal basic income và nó không phải là một khái niệm mới.

Many countries, including the United States, Brazil, India and Kenya, have experimented with doing this in some form.

Nhiều quốc gia, bao gồm Hoa Kỳ, Brazil, Ấn Độ và Kenya, đã thử nghiệm thực hiện điều này dưới một hình thức nào đó.

Their studies found that this improved health and education while reducing crime.

Các nghiên cứu của họ cho thấy điều này đã cải thiện sức khỏe và giáo dục đồng thời giảm tội phạm.

But the majority of these trials only included small groups of people, from a few hundred to a few thousand, with income ranging from a small percent of the average income to about $1,000 a month.

Nhưng phần lớn các thử nghiệm này chỉ bao gồm các nhóm nhỏ người, từ vài trăm đến vài nghìn, với thu nhập dao động từ một phần nhỏ thu nhập trung bình đến khoảng 1.000 đô la mỗi tháng.

In order for this to cover the living expenses of the population of an entire country, governments would have to spend a lot more money.

Để điều này có thể chi trả cho chi phí sinh hoạt của dân số cả một quốc gia, chính phủ sẽ phải chi nhiều tiền hơn.

For instance, in the us while the living wage varies greatly from state to state, the median amount is 67,700 per year for the 258.3 million adults1 living there.

Ví dụ, ở Mỹ, mặc dù living wage thay đổi rất nhiều giữa các bang, nhưng số tiền trung bình là 67.700 mỗi năm cho 258,3 triệu người trưởng thành sống ở đó.

Điều đó tương đương với 17,5 nghìn tỷ đô la mỗi năm.

But while a workless world may not be in our near future, we may at least see a small reduction in the amount of time we spend working.

Nhưng trong khi một thế giới không có việc làm có thể chưa đến trong tương lai gần, chúng ta ít nhất có thể thấy sự giảm nhẹ về thời gian chúng ta dành cho công việc.

That's right, the five day, 40 hour work week could soon become a thing of the past.

Đúng vậy, tuần làm việc 5 ngày, 40 giờ có thể sớm trở thành quá khứ.

Some countries are trying out or even adopted a four day work week with the number of weekly hours ranging from 32 to 38, all while providing the same salary.

Một số quốc gia đang thử nghiệm hoặc thậm chí đã áp dụng tuần làm việc 4 ngày với số giờ hàng tuần từ 32 đến 38, tất cả đều với mức lương tương đương.

These countries have found that working less can benefit both the employer and the employee.

Các quốc gia này nhận thấy rằng làm việc ít hơn có thể mang lại lợi ích cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

For instance, one study in Iceland found that working a 35 or 36 hour workweek led to the same or even improved productivity.

Ví dụ, một nghiên cứu ở Iceland cho thấy làm việc 35 hoặc 36 giờ mỗi tuần đã dẫn đến năng suất tương đương hoặc thậm chí cải thiện.

Mọi thứ trở nên được tinh gọn hơn.

Meetings that could just be emails were just emails.

Các cuộc họp có thể chỉ là email thì giờ chỉ còn là email.

And studies show that fewer working hours benefit employees health and well being.

Và các nghiên cứu cho thấy ít giờ làm việc hơn có lợi cho sức khỏe và sự an lành của nhân viên.

Obviously, such as reduce stress and exhaustion and improve sleep and family lives.

Rõ ràng là giảm căng thẳng và kiệt sức, cải thiện giấc ngủ và cuộc sống gia đình.

It may not be the workless world that we're all dreaming of, but

Đây có thể không phải là thế giới không có việc làm mà chúng ta đang mơ ước, nhưng

I will take a few extra hours of relaxation each week.

Tôi sẽ dành thêm vài giờ thư giãn mỗi tuần.

Vậy bạn nghĩ sao về tất cả những điều này?

Do you think we're working too much for too little?

Bạn có nghĩ chúng ta đang làm việc quá nhiều mà nhận lại quá ít không?

Bạn có nghĩ không ai phải làm việc không?

Do you think there should be more job replacement programs as automation advances?

Bạn có nghĩ nên có nhiều chương trình thay thế việc làm hơn khi automation tiến bộ không?

Let's have a respectful discussion in the comments section below.

Hãy cùng thảo luận một cách tôn trọng ở phần bình luận bên dưới nhé.

Click here to watch this video on people getting more depressed or Click here to watch this video.

Nhấn vào đây để xem video về việc mọi người ngày càng chán nản hơn hoặc Nhấn vào đây để xem video.

Don't forget to like and subscribe because it really helps us out.

Đừng quên like và subscribe vì nó thực sự giúp ích cho chúng tôi.

Và như mọi khi, tên tôi là Blocko.

Đừng quên tiếp tục suy nghĩ nhé.