US /ˌdɪskənˈtɛnt/
・UK /ˌdɪskənˈtent/
Vì vậy, dù là quản lý sự bất mãn hay định hướng sự phát triển liên tục của Singapore thành trung tâm công nghệ, công việc của Wong là duy trì sự thành công mà thành phố-quốc gia đã vất vả đạt được.
Vì vậy, dù là quản lý sự bất mãn hay định hướng sự phát triển liên tục của Singapore thành trung tâm công nghệ, công việc của Wong là duy trì sự thành công mà thành phố-quốc gia đã vất vả đạt được.
có trách nhiệm đưa cho bạn một công việc khác bạn phải chịu trách nhiệm về những quyết định bạn chọn không
sự hấp dẫn và niềm vui của một bữa tiệc thường đạt đỉnh vào một thời điểm nhất định rồi sau đó giảm dần
mặc dù điều đó không đúng với Vương quốc Anh.
Đại sứ quán Trung Quốc tại Nhật Bản đã bày tỏ sự bất mãn trước thông điệp chúc mừng tới Đài Loan từ Bộ trưởng Ngoại giao Nhật Bản Yoko Kamikawa.
Đại sứ quán tuyên bố kiên quyết phản đối những bình luận của bà Kamikawa, trong đó gọi hòn đảo tự trị là đối tác quan trọng và người bạn thân thiết, đồng thời cho biết những tuyên bố đó là sự can thiệp nghiêm trọng vào công việc nội bộ của Trung Quốc.
Và không chỉ là phân khúc giá rẻ.
Rõ ràng là có một số bất mãn trong nội bộ nhân viên về hướng đi của công ty.
Họ thu thập kiến thức và theo đuổi những thứ bên ngoài trong khi làm kiệt sức cơ thể và gánh nặng cho tâm trí, cuối cùng chỉ nhận lấy sự bất mãn.
Các Đạo giáo nhận thấy con người có xu hướng hành động theo những cách phản tác dụng.
Sự chia rẽ đó, ông nói, đang tiếp tục làm gia tăng sự bất mãn của người Arab đối với các nhà lãnh đạo của họ, những người chủ yếu không được bầu cử.
Không có một quốc gia Ả Rập nào có quan hệ ngoại giao với Israel đã cắt đứt quan hệ với Israel, mặc dù một số quốc gia khác trên thế giới đã làm như vậy.
Và đối mặt với sự bất mãn lan rộng và áp lực quốc tế đòi thay đổi chế độ, họ chỉ còn một công cụ duy nhất để duy trì quyền kiểm soát, đó là vũ lực.
Nhưng với cái giá của việc củng cố quyền lực, nó đã trở thành một nhà nước mạnh với một xã hội yếu kém.
Với sức mạnh vượt trội mà các công ty AI nắm giữ, Karen cho rằng các cấu trúc quản trị về cơ bản là phi dân chủ và thiếu trách nhiệm giải trình, khiến hàng tỷ người bị ảnh hưởng bởi các quyết định mờ ám của doanh nghiệp nằm ngoài tầm kiểm soát của họ.
Mặc dù sự bất mãn đang gia tăng—các cuộc thăm dò cho thấy 80% người Mỹ muốn có quy định và các cuộc biểu tình chống lại trung tâm dữ liệu đang lan rộng—tốc độ phát triển AI vượt xa các khuôn khổ pháp lý.