US /ˈhɛdˌkaʊnt/
・UK /ˈhedkaʊnt/
Đặc biệt là lứa tốt nghiệp năm 2025 đã theo dõi các tiêu đề trong phần lớn hai năm, chứng kiến các đợt sa thải lớn xảy ra.
Bạn thực sự cần bao nhiêu nhân sự?
Những gì chúng tôi đang cho bạn thấy ngay bây giờ là một giao diện mà phần lớn đội ngũ vận hành chăm sóc của chúng tôi sử dụng trong công việc hàng ngày của họ cho bất cứ điều gì chưa được tự động hóa.
Giao diện nguồn sự thật duy nhất này đã giúp Legion giữ nguyên số lượng nhân viên vận hành, ngay cả khi doanh thu tăng trưởng đáng kể.
Vì vậy vào ngày mùng một hàng tháng,
App này đã được phát triển một thời gian, và nhóm thiết kế vừa nhận thêm nhân sự.
Bạn biết đấy, tất nhiên, số lượng nhân viên là một chi phí lớn đối với hầu hết các công ty.
Tại thời điểm này.
Đối với mỗi lượt tuyển dụng mà bạn đang cân nhắc, bạn muốn ghi lại bốn đến sáu điều hoặc tám điều hoặc mười điều mà người đó thực sự làm, làm bằng tay, mắt và miệng, làm những việc, được chứ?
Và sau đó hỏi liệu mỗi hoạt động đó có thể tồn tại trong một quy trình làm việc thay vì một vị trí nhân sự hay không.
Họ không có đủ nhân sự để tuyển dụng một nhân viên toàn thời gian.
Và có rất ít cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường.
Cũng có những lo ngại rằng khi ngày càng nhiều công ty cắt giảm nhân sự để đạt được hiệu quả do AI thúc đẩy, những đợt sa thải này có thể không mang lại những lợi ích có ý nghĩa giúp các công ty vượt lên dẫn trước đối thủ cạnh tranh.
Cũng có những lo ngại rằng khi ngày càng nhiều công ty cắt giảm nhân sự để đạt được hiệu quả do AI thúc đẩy, những đợt sa thải này có thể không mang lại những lợi ích có ý nghĩa giúp các công ty vượt lên dẫn trước đối thủ cạnh tranh.
Và vì đây là khoản khấu trừ thuế, nó vốn dĩ có lợi cho những người có thu nhập cao nhất vì bạn càng kiếm được nhiều tiền, càng kiếm được nhiều tiền boa, bạn càng có thể khấu trừ nhiều hơn vào thu nhập chịu thuế của mình.
Năng suất của họ giảm sút trong khi số lượng nhân viên thấp hơn mức cần thiết.